老干部管理——运城人事劳动志
1978年，成立老干部办公室，归属组织部，有工作人员5人，管理运城全市200多名老干部。随着离退休干部的增加，1984年6月，成立中共运城市委老干部局，至1990年底，老干部局有工作人员8人，管理全市离退休干部550人。其中，本市离退休的490 人，异地离退休的60人。
老干部局的主要工作，
一是传达中央、省、地关于老干部的一系列政策和规定；
二是 加强检査、督促落实老干部政治、生活待遇；
三是组织老干部发挥余热；四是负责组织离 退休干部的疗养和就近、就地参观工农业生产建设；五是对老干部进行家访和慰问活动， 经常了解老干部的身体、学习和生活状况；六是组织有关部门，明确分工，密切协作，共 同做好老干部的服务工作。
为了丰富离退休干部的文化生活，1983年，本市老干部局建立活动中心，设5室1 部。即：阅文室、文体活动室、游艺室、展览室、老干部休息室、小卖部。
1984年4月 与地区老干部局合办老年大学，开设有园艺、花鸟、文学、历史、体育、保健等十几门课 程。
1984年以后，陆续在市直机关选配老干部工作协理员11人，乡、镇、办事处选配22 人。
1990年，市委老干部局在全市建立24个老干部巡视组和14个离退休干部党支部。
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