全球领先高管猎头公司分享：职场也要自私点
全球领先高管猎头公司分享：职场也要自私点，在职场上大多数人都表现得很懂事，因为我们从小接受的教育告诉我们，不要给别人添麻烦。所以很多时候我们宁可委屈自己一点，也不愿说出来给别人造成困扰。可是在职场上，我们发现，我们这些为公司为老板着想的懂事的人，并不受待见，反而是那些自私的人混得风生水起。可见在职场上，我们真的不能太懂事。
在职场上，我们经常听见老板问大家，工作辛不辛苦，需不需要帮助。懂事的人一般都会赶紧说不辛苦，不用帮助的，我自己可以。但是在老板走了之后，却抱怨活太多，工作赶不过来。
而自私的人会准确的表达自己的需求，告诉老板哪里有难点，哪里需要人帮助。这样一来老板也会对这件事有更清晰的认识，知道一个人忙不过来，而会体谅你的辛苦。
因为老板不亲身参与工作，他没有清晰的认识，你说不需要帮忙，但做出来的结果却差强人意，这是他不能够谅解的。因为在老板看来，你一个人累死累活，做出来一个不能用的结果，就是白做。要记住，老板看的是功劳，而不是苦劳。
在现在的职场上，虽然老板总是喊口号让员工把公司当做家，但跟员工真正挂钩的却只有利益，老板的口号也是为了更多的利益。
懂事的人把心思都放在小事上，那些原本是前台或者保洁阿姨负责的活，他们样样上心。而自私的人只考虑自己的利益，他们深知只有公司挣到钱。自己才能好的现实，于是把更多的心思用在为公司创造利益上面。
这样一来，即使他们在其他一些事上表现的不够用心，不够体贴公司，老板照样捧着他们，愿意给他们升职加薪。这就是为什么你懂事做了那么多，却不如自私的人，要懂得看更深层次的原因。
在职场上，懂事的人总是委屈自己，而顺从别人。对于同事以及领导所提出的要求，从来不懂得拒绝，即使觉得为难自己，也会硬着头皮接受。于是他们常常把自己弄的不情不愿，又不得不做。
而自私的人不会有这样的麻烦，他们帮助别人的准则一般只会遵循两篇，一是自己乐意，而是对自己有利。他们会把自己的感受放在第一位，去拒绝那些多余的求助。
这样的人虽然让人感觉难相处，但却让人觉得敬佩，他们能够活出自我，把更多的时间用在更值得的事情上，而不是消耗在人情往来，去勉强自己。只有把自己从繁杂的人际中解决出来，才能够有更大的创造力。
全球领先高管猎头公司分享：职场也要自私点，人就是这样，虽然我们小时候总是听长辈说要懂事一点，但懂事真的不是一味的方便别人，为难自己。在职场上，如果你想工作的开心，工作的顺利，那就要懂得做一个自私的人，考虑别人，也要考虑自己!
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