《运城市公安局清廉机关建设工作方案》出台
连日来，运城市公安局认真贯彻落实市委全面建设清廉运城的决策部署，结合公安主责主业，制订《运城市公安局清廉机关建设工作方案》，将26项工作任务92个行动点分解至12个警种部门，贯穿“一条主线”、聚焦“一个主攻点”、打造“一支主力军”、建强“一个主阵地”，以党建推进清廉机关建设工作，实现清廉机关与公安工作双融合共促进。贯穿一条主线，夯实清廉机关建设思想根基。清廉机关建设工作期间，市公安局持续加强理论武装和廉洁教育，把学习教育成果转化为建设清廉机关的实际成效，在全警上下迅速统一思想，营造“学廉、思廉、践廉、传廉”的浓厚氛围。
聚焦“一个主攻点”，健全清廉机关建设制度体系。为了建立形成完备务实管用的制度体系，精准靶向施策，今年以来，市公安局对2016年以来备案的机关管理制度和内控制约机制文件进行排查梳理，废止不合时宜的文件48份，修订完善《运城市公安局经济责任审计联席会议制度工作规则》《运城市公安机关督察约谈制度》等制度规定16份，制订了《运城市公安局机关“四风”问题联治机制》和《运城市公安机关督察约谈制度》等文件。目前，全局共建立制度机制规定159项，排查梳理风险点115个，制订防控措施158条，建立廉政档案1126份，各部门有效衔接、贯通协同的大监督格局逐步形成。
打造一支“主力军”，建设清正廉洁务实公安队伍。清廉机关建设工作中，市公安局坚持不懈加强作风建设，常态化开展警示教育和集体廉政谈话，制订出台“四风”联治机制，驻局纪检监察组、督察支队、党办、机关纪委对理论学习、警容风纪、内务管理、窗口服务、疫情防控、违规吃喝等方面督导检查8次，开展经济责任审计1次，以党员干部作风大整顿为抓手，严查严处违纪违规人员，受理问题线索220件，处理民辅警13人，切实起到了以案促改、持久震慑的良好成效。开展“我为群众办实事”实践活动以来，推出两批5方面45项便民利民举措，解决群众“急难愁盼”问题。
建强“一个主阵地”，营造崇德尚廉拒腐文化氛围。为发挥廉政文化教化熏陶作用，不断丰富文化载体，建强廉洁文化主阵地，市公安局全体党员民辅警共同学习了“树廉洁家风 创廉洁家庭”倡议书。同时，利用开展“建设清廉机关大家谈”“深化作风整顿、创建清廉机关”“书写亲情寄语、传承清廉家风”“追寻红色足迹、筑牢忠诚警魂”等活动，在不断丰富廉政文化载体，建强廉洁文化主阵地的同时，激励引导广大民辅警履职尽责、争当先进。
其间，市公安局通过深入开展夏季治安打击整治“百日行动”，开展“喜迎二十大·忠诚保平安”主题活动，聚焦清廉建设中政法、市场监管等6个重点领域，进一步明确整改措施、卡实工作责任、持续跟踪问效，确保重点领域不出问题，为党的二十大胜利召开创造和谐稳定的社会环境。
市公安局负责人表示，该局坚持将全面从严治党治警要求贯穿维护平安稳定各项公安工作中，以清廉机关建设为载体，着力打造勤政廉洁、担当作为的公安铁军，以高度的政治自觉扛起光荣旗帜，凝聚砥砺前行力量，奋力为警旗增光添彩。
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