社区1号 发表于 2022-9-29 11:28:51

永济优耐特绝缘材料设计开发电气控制装置及其部件制造


永济优耐特绝缘材料有限责任公司成立于1998年,前身为中车永济电机有限公司,是一家致力于轨道交通、风力发电等领域的综合性绝缘材料研究基地,现有员工278名,公司主要从事绝缘材料产品的开发、制造、绝缘结构设计和绝缘系统解决方案;电气控制装置及其部件的设计开发、制造;油漆、涂料等产品的开发、制造及施工等业务。

公司现拥有授权专利24项,商标1项。参与制定行业标准2项,获得山西省省级知识产权奖励1项。公司通过了IS09001质量管理体系认证和国际铁路行业标准体系(ISO TS22163)认证及EN15085焊接质量管理体系、知识产权(GB/T29490)贯标认证、两化融合管理体系贯标,被认定为国家级“高新技术企业”、山西省“企业技术中心”和运城市“企业技术中心”。

知识产权工作开展情况

一、知识产权方针

知识引导创新,产权创造财富。

二、知识产权长期目标

增强知识产权意识和管控能力,专利质量和数量显著提高。

三、工作措施及总结

1.进一步强化知识产权管理能力建设

着力适应国际发展趋势,开展知识产权管理创新,形成有效的、能满足国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制,通过制度创新、管理创新、机制创新,进一步提高知识产权管理能力。

2.加大知识产权培训力度

建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制,不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及培训,尤其要加强管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及管理人员的培训率应达100%,并做到在公司内部广泛普及和组织多样化的知识产权专题宣传性培训。

3.健全知识产权管理体系

为加强知识产权的功能作用、互动效应和配合机制等,该公司健全知识产权管理体系,并通过了知识产权管理体系(GB/T29490-2013)认证,健全的《知识产权文件控制程序》《知识产权法律和其他要求控制程序》《知识产权保密控制程序》等体系,可及时识别、获取、更新适用于公司的知识产权,保证公司的各项知识产权活动符合相应的法律法规和其他要求。

公司为鼓励员工参与各项知识产权活动,制定出《科技创新成果管理办法》,对取得知识产权成果的员工给予奖励,极大地鼓舞了员工在工作中的创造力,为企业创造更多的价值。
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