运城市推进零工市场建设和智慧就业服务平台向基层延伸拓展
2月14日，临猗县零工市场窗口工作人员为求职者推荐就业岗位。
2月14日，临猗县零工市场举办小型面试会。
裴旭薇 文/图
就业是最大的民生。在我市推进零工市场建设和智慧就业服务平台向基层延伸拓展的工作要求下，临猗县零工市场于去年8月试运行，12月正式投入使用。
零工市场虽小，却装着“大民生”。今年，临猗县持续推进公共就业服务，以零工市场为载体，优化就业服务，打造智慧就业服务平台，让就业更加便利高效。零工市场凭借良好的口碑和服务，正成为该县促进人民群众就业增收的有效途径，成为解决临猗县劳动力高效转移和灵活就业的权威平台。
便捷——
“找工作就到零工市场”
“你好，我想找份本地的工作，有哪些好的企业？”
“这些是最近主推的几家本地企业，你们先了解一下。”
“工资能按时结吗？交不交社保？”
“咱们筛选的都是优质企业，工资待遇都有保障。”
2月14日上午，临猗县临晋镇32岁的张晓辉和两个朋友来到临猗县零工市场，希望找一份离家近、可以长期干、待遇比较好的工作。工作人员一番介绍后，张晓辉初步选定了两家企业的普工岗位。随后，工作人员让他们填写了求职登记表，留下联系方式和求职意向，并表示企业方面会尽快与他们联系，随后有好的岗位也会及时告知。
当天，记者在该市场看到，前来求职的群众络绎不绝，求职流程、市场功能、便民服务、技能培训等介绍一目了然，窗口工作人员耐心地向求职者介绍岗位，干净整洁的环境和细心周到的服务，都让求职者感受到体面和便捷。
“零工市场提供的岗位多，可以随意挑选自己心仪的工作，就像逛超市买东西一样方便。”求职者赵佳妮表示，零工市场对求职者，特别是学历不是很高的求职者来说非常方便，轻轻松松找到工作，而且政府组织，让人更放心。
临猗县作为农业县，零工需求量相对较少，且大多是农工，务工季节性较强。这种情况下，如果仅仅服务于零工，难免让市场沦为摆设。考虑到这一点，临猗县人社局和县就业服务中心便决定以零工市场为载体，打造一个综合性的就业服务平台，让全县范围的求职信息和用工信息在这里汇聚，同时健全就业培训、政策咨询、法律维权等功能，实现“用工务工打零工，就业场里一站通。”
经过几个月的宣传推广，临猗县零工市场几乎家喻户晓，“找工作就到零工市场”成为求职者的共识。除了线下渠道，该县还积极打造线上智慧就业服务平台，通过开发“乐业临猗”微信小程序、“就业场”公众号和抖音号，实现岗位收集、信息发布、简历投递、职业指导、岗位匹配、远程面试等功能，让求职者足不出户就能找到工作，安全又便利。
“我们在前期大量摸排的基础上，筛选信誉好、口碑好的用工方，建立企业及个体工商户等用工信息库，求职者填写求职意向，就能实现求职和岗位信息精准高效匹配。”临猗县就业服务中心主任张闫雄一告诉记者，小程序还拓展了开锁、家政、家电维修等便民服务功能，同步解决用工和务工问题。
高效——
供需双方“无缝”衔接
在大厅填写求职登记表后第二天，临猗县零工市场就通知曹猗春前来面试，这么快的速度是她没有想到的。2月14日，和她一起来参加面试的，还有另外7个年轻人，他们和曹猗春一样，选择了位于该县的山西东睦磁电有限公司的一线操作人员岗位。
曹猗春告诉记者，东睦磁电的操作工福利待遇比较好，有“五险一金”，而且离家近，符合她的求职要求。“之前在抖音上看到零工市场的招工信息，上面有这个企业的介绍，通过视频可以直观地看到企业工作环境，很用心、很温暖。”曹猗春表示，“零工市场安排企业招聘人员过来面试，帮我们省了很多麻烦，也让我们觉得这份工作很靠谱。”
当天的面试会进展顺利，8名求职者全部通过面试，并现场与企业签订了初步的入职协议。据悉，自零工市场建成使用以来，像这样不定期的小型面试会已经举办了50余场。
为了让求职者少跑腿，提高招聘效率，临猗县零工市场提供专门场所，让企业方和求职者面对面沟通，互相了解情况，告知上岗前的准备事项等。这也成为零工市场服务功能的一个延伸。除此之外，该市场还配备远程面试设备，为外地企业远程面试提供方便，同时也避免本地求职者来回奔波，提高了面试效率。
“零工市场帮企业把了第一道关，让招聘的稳岗率更高，对企业来说，也省了单独面试的精力投入，可谓一举两得。”在现场，东睦磁电招聘负责人姚雷表示，公司预计今年6月前投产第一条生产线，下一步还需要招聘专业技术人员，会在技术培训上与县人社局合作，“政府组织的招聘和培训更有公信力，企业也更省心。”
零工市场组织的小型招聘会不断，大型招聘会也是人山人海。在今年的“春风行动”中，临猗县人社局和就业服务中心于2月5日元宵节当天举办招聘大会，共有80余家用人单位提供5000多个岗位，涉及制造、服务、医疗、养殖等多个领域，现场共达成就业意向1800余人次，求职者也于近日陆续到岗。临猗县就业服务中心通过一系列的招聘活动，架起了企业和求职者之间的桥梁，让求职用工随时随地、便捷高效。
暖心——
就业服务细致周到
1月25日是正月初四，一大早，临猗县第一批赴江苏昆山的50余名务工人员从临猗县零工市场出发，乘坐专车“点对点”返岗复工。据悉，截至目前，该县已顺利护送2000余名务工人员返岗。
多年来，临猗县积极推动劳动力转移就业，有2万余名临猗人常年在昆山市务工，昆山市也成了临猗县劳务输出的主要区域。为了让外出人员安心务工，该县充分发挥16个在外人员服务站的作用，举办日常关心关爱活动，帮助临猗在外人员解决工作和生活上的困难。
据悉，临猗县零工市场自试运行以来，已与江苏昆山、宿迁和四川仪陇等地多家知名人力资源公司签订劳务输送战略协议，并与本地80多家岗位足、信誉佳的企业达成合作协议，共发布招聘信息200多条，提供就业岗位6800多个，累计为3300余人次提供职业介绍服务。
今年，临猗县人社局多次入村举办城乡特色公益性岗位招聘工作，为城乡家庭困难人员提供特色公益性岗位；持续做好公共就业服务，将就业困难群众列入公益性岗位重点安置清单；针对高校毕业生、城镇失业人员等，免费提供就业指导、心理援助和职业技能培训、创业培训；将稳住市场主体作为稳就业的重要举措，对吸纳重点群体就业的企业，积极落实保险缓缴、稳岗补贴、一次性就业补贴等政策；开展线上直播带岗，扩大招聘岗位推介覆盖面……
大到开发岗位的扩容挖潜，小到想零工之所想的细致周到，对零工市场来说，硬件是基础，软件是核心。张闫雄一告诉记者，进一步发挥零工市场线上线下优势，用心、用情做好公共就业服务，架起企业和求职者之间的沟通桥梁，破解人才困境，解决企业招聘难题，让全县群众在“一公里”内享受到完善的就业服务，助力县域经济社会发展，这是该县人社局和就业服务中心下一步的工作目标和方向。
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