运城幼师高专2023届毕业生校园招聘会举办
为做好毕业生就业工作，拓宽就业渠道，搭建毕业生与用人单位交流的平台，促进毕业生高质量就业，6月19日，运城幼儿师范高等专科学校联合市人力资源市场，举办运城幼师高专2023届毕业生校园招聘会。
据了解，在前期准备阶段，运城幼儿师范高等专科学校和市人力资源市场积极联系用人单位，通过微信公众号等平台进行宣传。同时，运城幼儿师范高等专科学校通过开展访企拓岗活动、联系往届毕业生等，进一步深化学校与用人单位之间的合作，为毕业生搭建良好的求职就业平台。
此次招聘会共有240家用人单位参加，提供8000余个岗位，包括幼儿园、教育类培训机构等。除运城市各县（市、区）的用人单位外，此次招聘会还吸引了不少外地用人单位参加，包括太原市、晋城市、临汾市等。
招聘会现场气氛热烈，毕业生们热情高涨，在各展位前积极与用人单位沟通交流，了解岗位信息、招聘要求、薪资待遇、发展前景等。针对毕业生提出的问题，各用人单位的招聘人员也耐心回答。通过面对面的交流，招聘人员及时引导有就业意愿的毕业生登记个人信息及联系方式，方便进一步沟通。
“我们每周都会开展教研学习，帮助青年教师快速成长，提升专业能力……”“我想了解具体的薪资待遇。”在运城市市直机关幼儿园的展位前，负责招聘的周老师正在向两名毕业生详细介绍幼儿园的具体情况。“我们幼儿园有不少老师都是这个学校毕业的，也有很多学生在我们这里度过了见习期、实习期，他们工作都非常认真。”周老师告诉记者，他们每年都会参加幼师高专的校园招聘会，希望能够挖掘、招揽更多优秀人才。
此次招聘会参会企业多，岗位类型丰富，为毕业生提供了更多选择。学前教育专业毕业生周佳琪在招聘会现场，主动和感兴趣的用人单位沟通，并留下联系方式。她说：“这次的校园招聘会真正把岗位送进了校园，还有不少外地的用人单位，可选择性更多。不同于网络招聘，面对面沟通不仅方便，而且双方了解得也更加清楚，效率更高。”
此外，市人力资源市场的工作人员还在现场提供政策宣传、求职登记等服务，为毕业生提供便利。
报道记者 郝丽莎
摄影 记者 卫行智
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