芮城阳城镇 “161”网格治理模式赋能乡村振兴
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，芮城县阳城镇始终把网格治理作为有效手段，强化工作思路，创新工作举措，探索建立“161”网格治理模式，走出一条独具特色的基层治理之路。“1”即坚持党建引领这一主线。坚持党建引领网格化管理，将支部建在网格上，让党员沉到网格中，按照“一格一员”“一网格一支部”工作要求，配齐配强网格员队伍，融入重点项目、乡村振兴、安全生产等各项工作之中，实现精细化管理，提升基层党建的组织力和覆盖力。
“6”即网格治理六项举措。一张网格架构图。以行政村为单位将全镇划分为17个党建总网格，由村党支部书记、村“两委”班子、党小组组长、党员骨干、村民代表及志愿者等人员组成网格先锋工作队伍，划分129个二级子网格，370个三级微网格，建立网格架构图，打造“金字塔”式网格管理模式示范点，实现“小网格大治理”。一份服务职责。结合小微权力清单及重点工作，明确网格工作内容、服务范围，将网格员、微网格员服务职责细化到人、量化到岗，压实工作责任。一本聘书。对网格员、微网格员进行业务培训，对于连续3个月能够胜任网格工作的，以村为单位统一发放聘书，增强荣誉感、责任感。一张连心卡。印制网格服务“连心卡”1万余张，发放到网格内群众手中，网格员亮身份、亮职责，群众可以随时咨询业务、反映诉求，实现服务“零距离”。一周一服务。创新“网格+服务”的模式，网格员采取集体座谈、走访入户等方式与群众面对面交流，了解他们的具体困难和问题，排查化解各类风险隐患，切实为群众办实事、做好事。一季一考核。建立健全考核机制，一季一督查、一季一考核，发挥典型引领作用，将网格员纳入村级集体经济合作社服务群众范畴，对表现良好的优秀网格员进行物质奖励、精神激励，提高服务水平。
“1”达到一个效果。通过推行“161”网格治理模式，进一步延伸服务触角，推动联系服务群众常态化，使越来越多的群众从“站着看”到“跟着干”再到“一起来”，促使镇党委、政府各项决策落地生根，也使党建引领基层治理的动能更加强劲、活力更加充足、成效更加凸显，为乡村全面振兴提供坚实保障。
（记者 金玉敏 通讯员 贺菊荣）
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