政校企搭台 助力运城高校毕业生精准就业
企业负责人为求职学生介绍招聘信息
高校毕业生作为宝贵的人才资源，关系着城市的高质量发展。当下正值毕业季，毕业生就业再度成为社会热点话题。那么，如何帮助高校毕业生实现精准就业？
一场场就业招聘、一次次宣讲洽谈、一幕幕双向奔赴……近年来，我市加强政校企三方联动，在各大高校举办校园双选会，用心、用力、用情为毕业生搭建就业平台，让他们安心走好就业第一步。
“这次双选会效果很好，一上午的时间，我们收到了近60份简历，基本都是对口专业。和线上招聘相比，我觉得面对面沟通更高效。”在运城学院2024届毕业生双选会现场，江苏省一家企业的负责人说。当天的双选会设置了山西晋城专区、江苏启东专区、浙江上虞专区等多个专区，为求职者提供了广泛的选择空间，也为后续双方的合作奠定了基础。
“经过沟通交流，我们当地的一家企业打算和运城学院的一个专业达成长期合作，为学生提供实习机会，也能更好地解决招工难、求职难的问题。”晋城人社部门相关负责人说，他们连续两年组织企业参与运城学院的招聘会。今年共有16家企业来到现场，为应届毕业生提供了多种类型的岗位。
外地企业持续发力，本地用人单位也争先“揽才”。5月15日，在运城护理职业学院2024届毕业生校园招聘会现场，不少学生和运城黄河中医肝胃病专科医院的招聘负责人交流沟通。“校园招聘是政府、企业、学校三方搭建平台，企业诚心招人、学生用心求职，我们每年都能招到学生。我们医院近10年都在运城护理职业学院招生，学生的整体素质很不错。”该院招聘负责人告诉记者，随着就业形势的变化，学校和政府部门会主动联系企业为学生创造机会。同时，学生求职的意向也更加积极主动。
位艳鹏是运城护理职业学院的一名应届毕业生，通过招聘会，他发现了几个符合自身求职需求的岗位。相较于薪资待遇，他更注重长远的发展，希望能从工作中学到实用的技术。“和社会招聘相比，来校园招聘的企业有学校为我们把关，可信度更高。而且，网络上的招聘信息太杂，筛选、过滤、面试都很费时间，校招可以对接到这么多优质企业，沟通更方便，也更高效。”位艳鹏说。
据了解，每场校园招聘会都有不少企业开展专场宣讲会，面对面和学生洽谈，让他们对行业、企业有了更直观的了解，求职、招工更高效。此外，校园招聘会还会进行同步直播，为不能到场的求职者提供线上服务，让他们“亲自”感受求职氛围。
同时，记者发现，校园招聘会还吸引了不少低年级的学生来到现场观摩，体验真实的职场招聘，提前感受招聘氛围，汲取求职经验。“招聘会能够帮助我拓宽视野，了解现在的热门岗位和市场行情，可以为今后的就业提前做准备。”运城护理职业学院的一名大一学生说。
据市就业服务中心相关负责人介绍，该中心将全市2024届毕业生的生源信息全部整合起来做成宣传手册，包含毕业人数、所学专业，以及负责就业老师的名字和电话，助力企业与高校毕业生实现精准对接。
当下，一边是高校毕业生就业需要更广阔的舞台，一边是企业高质量发展离不开人才支撑，校园双选会成为双向奔赴的一种必然选择。政府铺路、学校搭台、企业唱戏，三方共同努力，才能助力高校毕业生“好就业”“就好业”。
行而不辍，未来可期。不论是否能通过双选会找到心仪的工作，相信朝气蓬勃的毕业生们都会朝着心中的目标不断前行，在广阔的天地实现不一样的人生精彩。
记者 郝丽莎/文
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