万荣县零工市场搭建供需桥梁
就近建设驿站，让之前自发聚集在万荣县城农民路北段的货运司机有了温暖“港湾”；充分发挥劳务经纪人的带头促进作用，让居民就地就近就业更加便利；
线上线下多渠道发力，为零工和用工方搭建更便捷的供需桥梁；
免费技能培训、提升，给群众技能就业增收铺好路……
这些都是近年来万荣县零工市场根据实际情况，探索实践出的零工市场服务新方向和发展路径。自建成以来，万荣县零工市场不断完善服务设施、提升服务水平，瞄准堵点、难点、关键点，以群众需求为导向，为用工主体和灵活就业人员提供精准服务，促进供需对接，全力建设让群众满意的零工市场。
货运零工驿站：
司机的温暖“港湾”
“驿站建好半个月了，我经常来。里面能热饭、充电、上网、临休，等活时可以和其他人聊聊天、下下棋，配套设施很齐全。凡是我们日常需要的，政府都想到了，驿站真是咱货车司机在外的‘家’！”10月14日上午，在万荣县货运零工驿站等活的司机贾建军说。
贾建军和几名司机在驿站内一边下象棋，一边等活。他身上穿的红色马甲是万荣县人社局统一发放的，既保暖、辨识度又高，还能让更多人了解货运零工驿站。
“零工聚集在哪里、驿站建设到哪里、服务保障到哪里”，按照这一思路，万荣县人社局将服务触角前移，经过多次调研，组织货运司机座谈，采纳多方意见和建议，在县城农民路北段建设了集综合性、行业性、专业性于一体的货运零工驿站。
驿站临近货车司机停车区，由专人照管，站外规划有货运车辆停车位置，轻微交通违法“只疏导不处罚”。服务对象不止货车司机，还包括“马路零工”及环卫工人等户外劳动群体。临休、热饭、饮水、充电、上网、如厕，这些需求驿站都可以满足，还配有空调、药箱、工具等。
万荣县不光为货运司机建设了驿站，还给司机们提供了找零活的平台。“我们通过微信群等渠道，收集货运需求信息，并及时发送用工信息，让司机们找活更精准、便捷。”零工市场负责人说。
劳务经纪人：
整合资源的“牵线人”
“我给大家找活干都好几年啦。平时主要是给照顾孩子的宝妈、中年妇女介绍零活，让她们把空闲时间利用起来，通过劳动增加收入。”万荣县劳务经纪人杜文革说。
见到杜文革时，她正在解店镇西解村地头的一个大棚内，和多名妇女筛选香菇。“这活不重，女的干正合适，大家在一起说说笑笑，也很开心。零活干得多就挣得多，家里有事、要照顾娃，随时可以离开。”一名零工说。
劳务经纪人，是激发万荣县零工就业市场活力的一个重要群体，目前约有730余人。他们散布在县、乡（镇）、村（社区）的人力资源机构、家政装修企业、农业合作社等场所，可以利用各自优势，为各类闲散劳动力找到零活，同时满足用工方的需求。
万荣县就业服务部门挖掘有能力的、群众反馈好的、能起带头作用的人员，归纳到劳务经纪人群体。通过微信群等形式扩大宣传，让群众就近就地就业有保障，提升基层公共就业服务水平。
收秋葵、拣香菇、捡柴胡……杜文革联系的零活一年不断，有的是有偿服务，有的是无偿帮助。她说：“我就是起个桥梁作用，哪里需要人、几天时间、干什么活，联系到我以后，我就通知相熟的人确定人手。我会当好劳务经纪人，让大家找活更方便。”
县乡村三级平台：
就近就业的“高效渠道”
今年，万荣县人社局对零工市场大厅进行了升级，改造后设有单独的企业隔间。经过考察引进，市场入驻了家政、保洁等企业，辐射范围广泛，为就近就业和外出务工人员提供了更多选择。
“从8月开始，我们依托万荣县零工市场招工、培训，主要是月嫂、育儿嫂、护工等岗位，已经进行了两期订单式培训、1期公益性培训。”近日，盐湖区美拉家政服务有限公司工作人员孙丽萍说。
人社部门的免费技能培训，让更多有需求的人员学到了技能，也节省了企业的培训资金。“入驻零工市场后，我们对企业的发展信心更足了。”孙丽萍说。
就业政策咨询台、零工就业服务台、技能培训教室、零工食堂、休息处、免费停车场所……万荣县零工市场的线下服务功能在不断完善，成为越来越多灵活就业人员认可的“港湾”。
除日常在线下举办综合性、专题性的招聘会外，工作人员还把就业服务平台前移，依托集市、文旅和体育活动等人流量大的平台，宣传就业创业政策，推广就业岗位。
该市场还充分运用县、乡（镇）、村（社区）三级微信群，以及抖音、微信账号日常发布用工信息、就业创业政策等。
“用工方报给我们用工需求以后，我们会进行资料审核，然后通过县级微信**布，之后再转发至乡（镇）、村（社区）微信群。”该市场负责人说，各乡（镇）、村（社区）都有就业服务站，社区、人口多的乡镇还配备了智能求职一体机，居民可以就近就地查询招聘信息，自助找岗，方便、快捷、少跑路。
此外，直播带岗是对县、乡（镇）、村（社区）零工服务平台的补充。每周二下午2时30分，万荣县就业服务中心官方抖音号“万荣就业”时长3小时的线上直播带岗，会准时上线，为用工单位和求职者提供了高效便捷沟通的互动渠道。
快报标题 : 万荣县零工市场搭建供需桥梁
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