在全运城市企事业单位 继续开展“五小”竞赛
据黄河晨报讯 为进一步推动我市稳增长调结构“三个一百”“三动三新”战略实施和加快“三市一中心”建设步伐，根据省总工会安排，市劳动竞赛委员会、市总工会联合，今年继续在全市企事业单位开展群众性“五小”（即：小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）竞赛活动。据了解，去年我市“五小”竞赛活动共涉及运城市13个县（市、区）、4个开发区和50个企事业单位，共有1760家企业、25万余名职工及教育系统、卫计系统的166家事业单位、18260名职工参与，各参赛企事业单位预申报项目2851项，预计年创经济效益5.1亿元。今年，市劳动竞赛委员会、市总工会将进一步拓宽竞赛领域，提高职工参与率，力争全市正常经营的企事业单位、职工参与率达到98%以上，半停产企业、职工参与率达到60%以上。此次竞赛的范围为全市范围内的所有企事业单位，各县（市、区）总工会确定不少于5个重点示范企业（其中两个非公企业、1个事业单位)。今年1月至12月期间，职工围绕生产和工作完成的“五小”项目，除国家、省、市、县立项并有专门经费的重大科研项目或科研中心专项课题，均可参与评审。活动要求各级劳动竞赛委员会、工会组织，要建立健全督导通报、经验介绍和月报等工作制度，要提高覆盖率，建立完善长效机制，加大培训力度，加大优秀成果申请国家专利力度，提高优秀成果的转化率和在GDP中的贡献率。市竞赛领导组将根据汇报情况，不定期进行汇总通报。对竞赛活动无动静、推进措施不力的县（市、区）或单位进行通报批评，并取消2018年评先选模资格。为促进活动持续深入开展，市竞赛活动领导组办公室将在11月下旬组织有关技术专家和相关工作人员，对基层申报推荐的“五小”成果进行严格考核。年底，市劳动竞赛委员会、市总工会将对优胜单位和优秀成果进行表彰，对评选出的市“五小”竞赛优秀成果一、二、三等奖的项目带头人进行记功表彰。（武玉华 柴孟婷）
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