六种条件不能领取养老金
养老金的存在保障了绝大多数人的老年生活，让大部分人在老年退休之后都能够生活的很体面很舒服。那，为什么说保障了大多数人的生活呢?因为，养老金的领取要满足一定的条件，缴纳满15年才能领取，具体领取到的金额还与退休前缴纳的养老金的总额、当地的生活水平有关系。如果缴纳不满15年，是不能领取养老金的。这也就是很多人选择工作的时候都会选择一家有社保的企业，这更是考公务员、事业单位、教师热度如此之大的一个主要原因。公职最起码要比企业要稳定的多，只要好好工作，绝对不会出现中年危机的情况!
那么，除了缴纳不满15年不能领取养老金之外，还有6种情况不能领取养老金!任何人都没办法改变
第一，不按时参加养老金认证的!
认证一般都是在11月30号之前结束，如果不认证的话，就会暂停发放养老金，当然，如果认证之后，还会从暂停之日起补发养老金的，所以大家也不必担心。
第二，未按时进行异地、出国、出境居住信息登记备案的!
第三，被判刑收监或执行劳动教养的
第四，下落不明超过6个月以上，其亲属申报失踪或者户口登记机关注销户口的情况，养老金也会停止发放
第五，死亡。死亡肯定会停止发放养老金，这个是无可争议的!
第六，长期无法联系的。当然，除了收监，劳教之类的特殊情况之外，如果收监劳教完成之后，养老金还是会恢复发放的。
2018年养老金大整改，上调标准主要看这两点社保征缴管理中心相关负责人解释到，国家按照相应比例的上调退休人员基本养老金，“仅是平均增幅，绝非每位退休人员直接按6.5%增加养老金”。
既然说到了养老金不是全民普涨，怎么上调，谁能上调，都成为了问题!说到怎么上调养老金，不免要提到全民社保进程中两个重要年份;
1992年 2014年在1992年以前存在视同工龄的问题，想核实和认定职工，尤其是在社保制度之前参加工作的“老人”的工龄、视同缴费年限，视同工龄时影响养老金涨幅的很大因素。
在1992年到2014年之间社保实行双轨制，主要涉及到国企到民企工作或是国企下岗的工人，大家都知道，事业单位公务员等一直补缴社保，但在退休后养老待遇却很高，此次养老金大整改也涉及到。
在2014年以后工作的人，退休时的待遇全部按实际缴费来算，按比例涨幅。
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