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今年以来，运城市夏县纪委监委进一步深化纪检监察体制改革，将11个乡镇纪委按照地理位置远近、监督对象多少、办案力量强弱、业务水平高低等因素，划分为三个乡镇纪检监察工作协作区，快速推进软硬件建设，促使基层反F·B工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同高效，用全新模式打通管党治党的“最后一公里”。
配好班子强领导。 三个协作区主任、第一副主任都由县纪委监委班子成员兼任、副主任由监督检查室、审查调查室主任兼任，协作区内乡镇纪委书记（监察员）担任成员，吸纳乡镇其他纪检干部和村级监察联络员参与工作，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。
强化导向提质效。 协作区负责开展统筹监督，统一协调人员进行案件办理，解决了乡镇纪委职能作用发挥不够、人情干扰过多、聚焦主责主业不彻底等问题，同时保证案件办理的专业性和规范性，破解基层案件质量不高的问题。
加强保障促规范。 县纪委监委按照办案安全标准统一加强协作区硬软件建设，最大限度调动协作区人员工作积极性，为协作区工作顺利推进提供有力保障。
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