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今年以来，运城市万荣县纪委监委认真贯彻中央纪委和省市纪委全会精神，精心制定“学习套餐”、强化全员培训，着力打造一支政治过硬、本领高强的干部队伍。
开设“大讲堂”提素质。 立足当前工作和长远发展需要，每月举办一次“万荣县纪检监察干部大讲堂”，制定详细学习计划，设置“课程表”，坚持“领导带头，骨干牵头，全体共进”的原则，打造学习、交流、历练和展示的“四合一”平台。
打造“练兵场”强本领。 组织乡镇纪委监察室和派驻纪检监察组干部分期分批到案件审理室跟班轮训，打造纪检监察干部学习培训的“练兵场”。通过两个月的以案代训和面对面指导，让轮训干部参与到案件审理的阅卷、谈话、集体审议等每一个具体环节，进一步提高执纪监督监察的实践操作能力。
亲历“现场课”促提升。 组织纪检监察干部到法院旁听庭审，以庭审现场为“课堂”，审理案件为“课本”，强化纪检监察干部法律和程序意识，进一步提高收集、固定证据能力，提升案件办理质量，推动实现纪法贯通、法法衔接。
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