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为更好地开展职业技能提升行动，有效推动职业技能培训工作顺利开展，实现停训不停学。 疫情防控期间以来，万荣人社局局充分利用互联网资源和线上培训平台，组织各培训机构动员有培训需求的城乡劳动者进行线上注册，分专业编班进行理论培训。 一、制定线上培训流程。 要求万荣中北职业技术学校、万荣高级技工学校、万荣县齐家职业培训学校、运城妈咪乐职业培训学校、运城市平陆利丰职业培训学校5个机构设置各培训专业班级群二维码，统一汇总制成海报，下乡进村，入户到人，进行宣传，累计发放宣传海报7000余份。 二、精选热门培训专业。 三、做优线上管理模式。 疫情期间，线上培训就是主战场。为了做实做好线上培训，通过督促各学校组织专人负责跟班管理，每天对学员签到情况、学习课时情况、对线上培训平台培训效果反馈情况进行互动和跟踪了解等措施，及时处理好学员反馈的各类问题，总结经验，补足短板，确保线上培训取得实效。 |
