|
为推进垣曲县“春雨行动”走向纵深，垣曲县人社局结合县内重点企业用工需求和高校毕业生就业意愿，精准开发就业岗位，切实保障高校毕业生高质量就近就地充分就业，同时为垣曲县经济快速发展注入活力。 一、精准服务，助力企业引进人才。
围绕垣曲县内企业产业链，聚焦重点企业需求，通过征集垣曲县内各大型企业用工信息，根据高校毕业生富有活力、敢于创新、敢想敢干的特点开发有挑战、有晋升空间的就业岗位，构筑企业聚集人才的发展格局，充分发挥用人主体权，为企业引进一批高素质、高技能人才。 二、加大宣传，精准推送工作岗位。
垣曲县人社局通过微信公众号、电视台、就业平台等积极宣传，同时结合劳动力建档立卡工作，为有需求的高校毕业生推送岗位信息、对接相关企业，帮助实现就业，做到高校毕业生就业意向清，重点企业人才需求清，从而实现精准“搭桥”。 三、实时跟踪，确保就业发展有保障。
垣曲县人社局对已聘用的高校毕业生持续跟进，全流程跟进指导，全力做好岗位全程服务，实现高校毕业生全面稳定就业的同时，确保有发展、能晋升。 截止目前，垣曲县五龙集团为高校毕业生提供就业岗位120个，吸纳高校毕业生就业77人； 中条山有色公司解决高校毕业生就业岗位144人。 下一步，垣曲县将继续扎实推进“春雨行动”，利用垣曲县在“一带一路”城市建立的国内外服务组织、在外商会，搭建人才流动服务平台，服务垣曲县高校毕业生“走出去”就业。 吸引全国各地大学生来垣曲县工作，促进就业良性互动，确保垣曲县“春雨行动”工作落到实处、取得实效。
|
