|
近日，运城市植树绿化服务中心通过专业授课、测试评比的方式完善了绩效考核制度。 运城市植树绿化服务中心定期专业授课，采用时政与专业技术知识笔试和下基层指导服务相结合的方式，对工作人员的政治素质、业务能力、工作态度、工作成绩进行考察考核，并作出客观评价。 通过考察工作人员的德才素质和工作实绩，为事业单位工作人员的竞聘上岗、使用管理提供客观依据。
考核期间，相关人员积极讨论学习、比拼赶超，通过集体学习和个别讨论的方法，谈体会、说实践，营造出浓厚的学习氛围。 运城市植树绿化服务中心高级工程师李启宽向工作人员讲授了经济林管理技术，以提升工作人员对运城市经济林品种、管理技术的深入理解。 运城市植树绿化服务中心人员表示，此次专业授课、测试评比活动，切实增强了大家的思想素质和专业技术水平，激活了林业事业发展的内生动力，形成了人人干事创业的浓厚氛围。
|
