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运城市人大常委会副主任、平陆县委书记郭宏，平陆县委副书记、县长李旸等在家的副县级以上领导参加会议。 就做好项目建设和招商引资工作，李旸强调，要正视问题，分析差距、切实认清当前面临的严峻形势。 要知耻后勇，奋力赶超，全力提升项目建设和招商引资水平。要强化措施，狠抓落实，确保各项工作落到实处。 坚决克服“慵、懒、散、瘫、软”等现象，践行“一线工作法”，做到调查研究在一线、靠前指挥在一线、扎实工作在一线、问题解决在一线，力争平陆县项目建设和招商引资工作再上新台阶。 郭宏强调，要认清严峻形势，切实提高思想认识，着力解决工作重视程度不足、招商引资氛围不足、推进措施力度不大、项目推进不快、工作作风不实等方面的问题，要立足平陆实际， 精准开展招商引资，紧紧围绕“555”产业发展计划和“六新”发展方向，围绕“煤电铝材一体化”产业集群，围绕长三角、珠三角、京津冀等重点区域，通过小分队招商、以商招商、驻外招商引资服务站点等多种形式，用足平陆优势，克服畏难情绪，积极主动开展招商引资工作； 要坚持项目为王，加快推进项目建设，围绕“十四五”发展规划，进一步调整“四库”建设方式，实行项目“五个一”推进机制； 要解放思想，积极培育市场主体，要按照“非禁即入”“非限即入”的原则，彻底打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”，有效破解“准入难”，给企业发展创造充足的市场空间，探索建立实施无身份差异、无地域差异、无行业差异的创业创新机制， 重点推进“555”产业培育工程，加快申报省级经济开发区，运用好“五抓一优一促”经济主抓手，以盘活存量、引入增量、做大总量、提高质量为原则，加大对中小微企业培养力度，持续推进“个改企、小升规、规改股、股上市”，着力打造“双创”升级版，扶持培育“独角兽”企业； 要创新工作方法，强化人才智力支撑。要健全完善政策，拓展引才渠道，凝聚工作合力，进一步形成平陆县上下抓招才、留才、用才的工作格局； 要继续深化改革，全面优化营商环境，创造安全稳定的法治环境，按照“三零”单位创建的要求，进一步提升基层治理能力和治理水平。 要转变工作作风，确保任务落到实处，以奋发有为、干事创业的实际行动回报组织、回报人民，为建设经济繁荣、社会和谐、民生殷实、生态优美的新平陆而不懈努力。
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