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处置问题线索80个，初核66件，同比增长34.7%；立案33件，同比增长13.8%；给予党纪政务处分12人，同比增长33.3%……这是2020年1月至5月夏县11个乡镇纪委交出的答卷。 2020年以来，夏县乡镇纪检监察部门强化政治监督、协同联合作战、提高专业素质、促进流程规范，推动办案能力再提升。
坚持问题导向，强化政治监督。 夏县各乡镇纪委紧扣常态化疫情防控、复工复产、精准扶贫、优化营商环境等重点工作，不打招呼，直插现场，强化政治监督和纪律保障，充分发挥督促责任落实的“闭环效应”，督促乡村各级党组织严格落实主体责任，传导压力，倒逼责任落实； 在精准问责上依规依纪依法，防止问责泛化，以精准有序的监督保障各项工作快速推进。
发挥乡镇协作区作用，促进协同联合作战。夏县乡镇纪检监察工作协作区运行进入正轨，以“县纪委班子成员 监督检查室 乡镇纪委 村级监察联络员”的办案模式，实现乡镇纪委由“单打独斗”向“联合办案”转变；以交叉检查、异地办案，解决脸抹不开、事查不清的“熟人效应”难题。 同时，逐步完善形成了人员管理、工作流程、台账建立等一整套符合乡村纪检监察工作的规程制度。
开展业务培训，提升专业素质。 夏县纪委监委立足乡镇工作实际，筛选乡村干部典型案例，从办案程序、初核切入点、审查办案、谈话技巧、证据搜集等方面深入剖析，开展业务培训，精准提升乡镇纪检监察干部办案能力； 划出乡村工作重点，开展“点对点”授课和定期测试，提升乡镇纪检监察干部和村级监察联络员讲政治、懂政策、敢监督、会监督的综合素质。 同时，做好乡镇纪委干部跟班轮训，使其在学中干、干中学，提高办案实践能力。
开展监督检查，促进流程规范。 夏县纪委监委成立专门工作组，通过实地查看、随机提问、抽查案卷和资料，对各乡镇纪委监督检查和案件查办、标准化规范化建设、执纪审查调查安全等工作开展监督检查和指导，能当场整改的要求即刻整改，能够短期解决的责令限期整改。 各乡镇对34项共性问题和个性问题不折不扣做好整改，强化硬件建设，消除各类隐患，规范工作流程，使工作开展更加高效有序。
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