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2020年6月11日上午，运城市教育局召开2020年大中专毕业生就业创业工作推进会，就教育系统组织实施好“春雨行动”计划进行专题部署。 受运城市教育局党组书记、局长李明委托，党组成员、副局长翟立明出席并作讲话。 运城13个县（市、区）教育行政部门和市直10所大中专院校分管就业工作副局长（副校长）及就业部门负责人等40余人参加会议。 会议强调，要带着责任抓好就业创业。 要充分认识没有毕业生的稳定就业，就没有高校的持续发展，就没有教育事业的高质量转型跨越。 要实行毕业生就业创业工作一把手工程，局长、书记、校长亲自抓，分管局长、校长紧盯抓、跟进抓，定期专门研究，人员优先配备，资金优先保障，政策优先倾斜，用最强的班子，集中最强的物力和财力，以高度的政治责任感坚决做好2020年运城市高校毕业生就业工作。 会议要求，要用心用情抓好就业创业。 要坚定不移地贯彻党中央、国务院决策部署，把高校毕业生就业创业工作作为“良心工程”“德政工程”， 特别关注家庭经济困难尤其是建档立卡贫困户家庭毕业生就业工作，及时提供必要的经济资助和就业指导，深入实施“心理关爱”工程，将心比心，用心用情，真正把高校毕业生就业创业工作当作自己的事、当作亲人的事、当作家里的事做细做好做实。 会议指出，要创新方法抓好就业创业。 要准确研判，直面困难，主动出击，针对性采取校园网、云平台、电子信箱、电话双选等措施，把疫情影响降到最低。 要继续创新高校毕业生就业创业的渠道与办法，搭建更为科学、更加高效、更好操作的用人单位与毕业生沟通交流平台，使双方信息对称、实现共赢。 会议强调，要深挖内潜抓好就业创业。 要充分发挥教育领域人才需求量大、毕业生就业热情高的优势，深挖潜力，查需设岗，帮助更多毕业生在学校教师岗位实现就业。 要组织实施第12批“特岗教师”招聘工作，把覆盖面扩大到运城13县（市、区）所有农村学校，为毕业生提供580个就业岗位。 运城13个县（市、区）要全部组织开展教师公开招聘工作，吸纳不少于800人就业。 各级民办学校要挖潜增岗，提供不少于1000个就业岗位。 要落实公费师范生就业政策，确保85名运城生源就好业。 要根据运城市属高校编制空缺情况，拿出专项招聘计划专门用于招聘高校“三支队伍”。 会议要求，要服务地方抓好就业创业。 要围绕“五抓一优一促”，加大高校毕业生对当前我市先进制造、现代医药、新能源、新材料、高端装备等新兴产业的人才智力支撑。 要抓好产教融合，围绕产业发展和产业结构调整，引导高校毕业到乡村医疗、现代农业、加工制造等人才需求旺盛的行业与地方就业，使广大毕业生在服务运城经济社会高质量转型发展的同时实现个人价值。 会议强调，要目光向外抓好就业创业。 要实施好高校毕业生“走出去”就业行动计划，充分发挥教育部门组织协调作用，派专人对接省外对口企事业单位，回访一批就业主体企业，加大校友推荐就业力度，积极收集省外就业信息，加强与沿海地区、经济发达地区人才中心、用人市场等人才服务机构的交流合作，进一步开辟省外就业新市场，扩大运城市高校毕业生省外就业规模。
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