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加大就业困难人员帮扶力度，发挥公益性岗位托底安置作用，确保零就业家庭动态清零，切实兜牢民生底线。 结合“春雨行动”帮扶计划，运城市就业和人才服务中心开展为就业困难大学生开发公益性岗位托底安置工作。 帮助高校未就业或正值毕业季的高校毕业生尽早实现就业和稳定就业。 截止目前，运城市就业和人才服务中心按照公开招聘、双向选择的原则已在网站发布了运城市公益性岗位安置就业困难大学生40个岗位的公告，报名时间为2020年7月10日至7月20日。 下一步，我们将做好以下工作： 1
做好公益性岗位报名和资格审查工作。 多方宣传，通过运城市就业和人才服务中心网站，微信公众号等各类方式进行公告宣传。 确保符合条件的就业困难大学生能够及时的获取相关信息，提前准备材料，按时报名。 同时，对提交的材料进行核实，确保公益性岗位真正用于安置就业困难的大学生。
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做好就业困难大学生岗位安置工作。 按照“按需设岗、一岗一人、动态管理、”的原则，综合考虑就业困难大学生的岗位需求，社会公共利益需求，科学确定公益性岗位的安置。 运城市就业和人才服务中心将按规定履行资格审验、公示、审核等工作程序后，按规定时间完善相关聘用手续，统一组织上岗。
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做好公益性岗位监督管理工作。 为进一步加强对用人单位公益性岗位从业人员的管理和监督，指导用人单位管好用好公益性岗位，充分发挥公益性岗位促进就业，提高公益服务的质量，采取实地走访，通过听、看、查、访等方式，检查公益性岗位人员是否遵守用人单位的规章制度，是否存在有岗无人、冒领补贴等情况以及上岗人员是否符合公益性岗位条件等内容。 确定公益性岗位人员是否能够坚持本人上岗，有效履行自身职责，较好地发挥公益性岗位功能作用，有效促进就业困难大学生实现就业。 目前，报名工作正在有序进行中。
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