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9月14日，全市干部入企服务工作动员暨培训会议召开。运城市委常委、组织部部长、市干部入企服务工作领导小组组长齐海斌，市政府党组成员、市干部入企服务工作领导小组组长卫再学出席会议。为贯彻落实省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求、省委常委会和全省市级经济发展推进会议精神，按照《全省万名干部入企服务工作方案》要求，我市此次共选派了1400余名政治素质过硬、政策理论水平高、懂经济、熟悉企业工作的干部，将从9月15日至11月15日，集中两个月时间，对市属及以下的436户工业企业、5户建筑企业和5户物流企业开展入企服务，为企业送政策、解难题、促发展。 动员会上，齐海斌指出，被选派的入企干部要在发展大局中主动作为，认清形势、明确目标、发挥作用；要在入企服务中发挥作用，找准定位、解决困难、推动发展，特别是要当好发现问题的“侦查员”、解读政策的“宣传员”、解决困难的“协调员”和帮扶企业的“勤务员”；要在实践锻炼中培养干部，转变作风、强化担当、锤炼党性，以实际行动为我市实施“三动三新”战略、建设“三市一中心”作出积极贡献。卫再学指出，各级各部门要提高认识，切实将思想行动统一到省委、省政府决策部署上来，增强服务企业的紧迫感和责任感；要明确任务，认真落实好“一表一清单、周动态、两报告”等工作任务；要完善机制，加强入企服务督促考核，确保服务工作顺利推进。 |
