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近年来，绛县人社局把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措和经济社会高质量发展的重要支撑，坚持需求导向，服务经济社会发展，适应人民群众就业创业需要，大力推行终身职业技能培训制度，面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，全方位开展各类职业技能培训。
一是对职工等重点群体开展有针对性的职业技能培训。依托绛县就业人才中心，大力开展企业职工技能提升和转岗转业培训，对就业重点群体开展职业技能提升培训和创业培训，加大贫困劳动力和贫困家庭子女技能扶贫工作力度。 二是激发培训主体积极性，有效增加培训供给。支持绛县实创贝佳职业培训学校等企业兴办职业技能培训，推动其扩大面向职工、就业重点群体和贫困劳动力的培训规模，创新培训内容，加强职业技能培训基础能力建设。 2020年以来，绛县人社局指导实创贝佳职业培训学校针对广大月嫂需求，开辟微信线上培训和钉钉线上培训两条培训途径，聘请了20多名老师，每天3个课时，内容包括产妇日常护理、新生儿常见护理等知识，认真开展线上技能培训，做到职业培训线上行，学技防疫两不停，既提高了劳动者职业技能水平，又减少了疫情期间人员聚集。 截至目前，通过在线平台注册3553人，涉及工种有中式烹调、家政服务、保健按摩等，完成课时2535人，线下培训435人。让越来越多的劳动者通过培训实现了技能成才、技能增收。
三是完善职业培训补贴政策，加强政府引导激励。调整完善职业培训补贴政策，加大资金支持力度，依法加强资金监管并定期向社会公开资金使用情况，将职业培训补贴政策落到实处。
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