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为贯彻落实“惩前毖后，治病救人”方针和“打铁必须自身硬”的要求，进一步加强对受处分人员的教育、监督和管理，近日，运城市芮城县纪委监委对上半年办结案件采取抽查和集中相结合的方式进行回访。
不抛弃、不放弃，确保违纪干部一个都不“掉队”。 芮城县纪委监委开展回访教育，认真做好受处分人员思想疏通和政策解释工作，通过上门走访、电话回访等方式了解受处分人员的思想、学习、工作等情况；全面了解干部思想动态，教育其从思想上直面错误、正视问题、端正态度，帮助其卸下包袱、消除顾虑、解决困难，激励其重燃热情、履职尽责、开拓进取，重整行装再出发。
不放松、不懈怠，确保纪检监察干部一个都不“触电”。 回访交流中，芮城县纪委监委围绕纪检干部是否利用职权谋取私利、是否存在吃拿卡要行为、是否违反执纪审查程序等开展执纪监督工作。 同时，着重就执纪审查程序是否符合规定、在执纪审查过程中是否有违反工作纪律、廉洁纪律及“八项规定”等行为进行明察暗访，严防“灯下黑”，一旦发现问题，坚决以“零容忍”的态度严肃处理。 在此基础上，坚持刀刃向内，严抓重处，从严从实加强纪检监察队伍建设，锻造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。 今年以来，芮城县纪委监委先后回访受处分党员干部38人次，收到良好效果。
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