运城市就业和人才服务中心业务竞赛提升服务质量和水平

2020-8-25 16:32| 发布者: 依希| 查看: 157| 评论: 0|来自: 运城人社

摘要: 2020年8月21日，运城市就业和人才服务中心召开公共就业服务专项业务竞赛，参赛人员由13个县（市、区）选派的26名优秀选手组成，此次竞赛旨在不断提升公共就业服务人员的服务质量和水平，进一步建立“学赛结合，学用 ...

2020年8月21日，运城市就业和人才服务中心召开公共就业服务专项业务竞赛，参赛人员由13个县（市、区）选派的26名优秀选手组成，此次竞赛旨在不断提升公共就业服务人员的服务质量和水平，进一步建立“学赛结合，学用一体”的能力提升机制，有力推进稳就业、保就业各项工作落实。

开展专项业务竞赛活动是推动服务工作的重要抓手，是促进公共就业服务人员能力提升的重要举措。

中心进一步细化竞赛工作方案，明确责任分工，精心做好竞赛的宣传动员、统筹协调、组织实施、措施保障等工作，确保竞赛开展规范有序、公平公正，学用一体”的能力提升机制，有力推进稳就业、保就业各项工作落实。

通过竞赛活动，激励先进、树立典型，引导各县（市、区）创新工作方法，推动工作再上新台阶。

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