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2020年9月6日，运城市就业和人才服务中心在市人力资源招聘大厅举办了2020年青年就业见习对接会，运城市离校两年未就业的高校毕业生和16岁至24岁的社会失业青年530余人，结合各自实际和就业见习岗位需求，与27家就业见习单位“面对面”，现场签订就业见习协议326人。
据悉，此次大会共提供就业见习岗位480个。 今年的就业见习工作从9月开始，到明年8月底结束，见习期最少3个月，最长12个月。 就业见习期间，由就业见习单位为就业见习人员发放不低于最低工资标准（1700元/月）的基本生活费，市财政按季度给予最低工资标准60%的就业见习补贴。 见习单位还需为就业见习人员购买保额不低于30万元的人身意外伤害保险。
在随后召开的就业见习工作会上，市就业和人才服务中心相关负责人就规范见习工作进行安排，并要求各单位高度重视，积极开发就业见习岗位，完善管理服务制度，优化环境，落实相关政策，确保就业见习人员进得来、学得好、留得住、能发展。 要把握就业见习政策，把好入口关，按规定落实好就业见习人员的各项待遇。 同时，各单位要完善服务台账，提高留用率；健全就业见习月报表制度；加强监督检查，重点核实就业见习人员的在岗情况、工作情况、生活补贴发放情况等，坚决杜绝虚报冒领、弄虚作假行为。
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