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近日，盐湖区人社局劳动仲裁协同监察执法队多措并举，强化劳动纠纷防范工作，上门调解劳动争议，助力“三零”单位创建。 为扎实做好“三零”单位创建工作，结合盐湖区劳动用工环境，盐湖区人社局工作人员对近期反映的欠薪案件进行梳理，深入企业了解情况，并现场进行调解。针对已发生的劳动争议，工作人员告知劳资双方的权利和义务，分析矛盾争议焦点，积极促成双方进行调解。 此外，工作人员还向用工企业开展劳动领域的法律法规宣传，促进用工企业进一步完善自身制度，规范用工环境。 “此次入企活动，扩大了劳动仲裁和监察执法在劳动争议问题上的知晓度和影响力，从劳动争议方面创新办案思路，主动上门调解矛盾纠纷，规范用工环境，切实把劳动纠纷化解在萌芽状态，推动‘三零’单位创建。”该局相关负责人说。
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