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夏县“1+3”创新管理模式让流动党员有家有为

2020-12-9 10:19| 发布者: 社区1号| 查看: 117| 评论: 0

摘要: 近年来,夏县创新方式,强化措施,提出健全1个管理机制,抓实流动党员外出前、流动中、归乡后3个阶段管理的“1+3”管理模式,让流动党员有家有为。“1”是建机制促规范,压实管理责任。强化流出地党组织的主体责任, ...
近年来,夏县创新方式,强化措施,提出健全1个管理机制,抓实流动党员外出前、流动中、归乡后3个阶段管理的“1 3”管理模式,让流动党员有家有为。 

“1”是建机制促规范,压实管理责任。强化流出地党组织的主体责任,解决“谁来管”的问题。遵循全程管理、分类指导、以人为本三项原则,破解“如何管”的难题。 

“3”是建台账明流向,建立流动党员档案,实现党员有序流动,成立流动党员党支部17个,让流动党员在外有家;建平台强服务,建立微信群、设立专用电话等,搭建学习交流服务平台,建立“一周一联系,一月一学习,一季一汇报”制度,使流动党员与党支部保持联系;建记录抓考评,完善考评方式,开展归乡教育,抓好流动党员教育管理的“最后一公里”。 (常娇阳)

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