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自今年运城全市主题党日活动统一开展以来，芮城县建立“五项工作机制”，让党员干部把主题党日活动提在心上、担在肩上，有效提高全年主题党日活动的质量，真正让主题党日活动走在规范化的轨道上。
一是备案批复工作机制。坚持主题党日活动全年“六统一”（统一时间、统一主题、统一动作、统一流程、统一资料、统一要求），各级党组织有特殊情况需要提前或推迟开展的，须书面申请上级党委审核并向县委组织部报备。
二是专项督查工作机制。成立15个专项督查组，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔支部、直插现场的“四不两直”工作方式，累计7次对各领域共569个党支部主题党日活动开展情况进行随机抽查，对准备不充分、开展不严肃的支部当场指出问题，立即叫停、限日整改。各乡（镇）党委派专员参加指导各村支部主题党日活动，确保农村支部主题党日活动氛围浓厚，不走过场。
三是黄红牌警告工作机制。根据每月主题党日活动督查情况，对开展规范、特色鲜明的支部给予通报表扬；对搞形式走过场、敷衍了事的党支部严肃批评、亮出黄牌，责令整改；对全年累计两次开展不规范的党支部亮红牌，党组织负责人年度考核不得评为“优秀”等次；对全年累计3次及以上开展不力的支部直接纳入全县党支部主题党日活动“黑名单”，严肃追究相关责任人责任。截至目前，芮城县共下发督查通报5次，累计表扬85个开展质量高的党支部，对34个开展过程不规范、不严肃的党支部提出批评、亮出了黄牌。
四是组织约谈工作机制。结合每月主题党日活动督查情况，县委组织部对18个主题党日活动开展不力党支部书记进行了约谈，听取开展不力原因、整改落实情况和下一步措施，并向问题党支部所属共8个基层党（工）委下发督办函，督促整改落实；对被列入“黑名单”的问题党支部，县委组织部联合县纪委监委对党组织负责人及相关责任人进行诫勉谈话，责令作出书面检讨并全县通报批评。
五是县委定期听取汇报工作机制。县委组织部每月向县委书记作主题党日活动开展情况专题汇报，对全县开展的总体情况及存在问题、督查通报情况、整改措施和落实情况等进行全面总结，重点突出上月主题党日活动开展不力的问题支部整改落实的详细情况。
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