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在开展干部入企服务工作中，市驻盐湖区入企服务第一小组入驻山西运城建工集团有限公司。该小组坚持问题导向，强化服务意识，在工作中摸索出一套“精准帮扶有重点、具体措施有落点”的做法，实打实帮助企业解决难题，促进了企业健康发展。按照省委、省政府万名干部入企服务工作的指示精神，帮助企业渡难关、拓市场、促转型，是这次入企服务的重点。针对企业存在的如土地过户、消防审批、电力配套、市场营销、工程欠款等问题，该小组进行分门别类精心梳理，明确责任部门，制订了精准帮扶工作方案，建立“先摸底、找问题、后帮扶、再总结”的工作流程，制定了“组长亲自管、成员负专责”的工作制度。小组实行分工明确、责任到底，采取会议部署、重点督办、协调服务等方式，全力开展入企服务工作。同时，建立每日工作推进制、解决问题“销号制度”，以最快捷、最高效的手段推进工作。通过小组努力，企业反映的多数问题和诉求都有回声、有落实。运城建工负责人表示：“积压多年的问题在入企小组的帮助下向前推进了一大步，让我们看到了希望！” （天虹创惠网转载于运城日报） |
