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“拿到工钱，心里就踏实了，多亏了运城市万荣县人社局的工作人员，让我们能过一个好年……”近日，孙某等10余名农民工拿到了被拖欠的10.4万元工资，他们紧锁的眉头终于舒展开来。 去年以来，随着万荣县项目建设和招商引资力度的持续加大，运城市万荣县人社局多措并举，推动劳动关系和谐稳定，进一步优化营商环境。 万荣县人社局统筹“三零”创建，成立统筹协调领导小组，重拳出击，以零上访、零事故、零案件促和谐、保稳定、助发展。 在政策宣传方面，运城市万荣县人社局广泛宣传《保障农民工工资支付条例》，工作人员多次走进企业、工地等发放宣传资料、讲解政策，现场为农民工答疑解惑，引导工程项目和用工企业依法依规用工，切实筑牢农民工工资“安全网”。
在健全工作机制方面，运城市万荣县人社局组织召开保障农民工工资支付工作推进会，对农民工权益保障方面面临的问题进行全面梳理，大力开展根治欠薪行动，完善工资保障六项制度，对恶意欠薪行为采取停工查封、黑名单公示、现场跟踪等解决措施。 一年来，运城市万荣县人社局先后为274名农民工追回拖欠工资135万余元，调解劳动争议案件22起，快速认定工伤案件34起，实施社会公布两起拖欠劳动报酬违法行为案件，有效维护了全县劳动关系的和谐稳定，进一步优化了营商环境。
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