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近日，运城市河津市纪委监委召开“三对”工作集体约谈会，根据河津市市委联合督查组对95家单位2020年贯彻落实重大决策部署、主体责任、“三对”工作开展等方面综合督查情况，对被评为“一般”和“较差”的单位负责人进行集体约谈。
去年七月份以来，河津市深化拓展省委“三对”要求，从顶层设计入手，成立对表、对标、对接“三对”工作领导组，全面细化、量化、具体化、项目化考核指标。 坚持“硬考核”“真督查”，强化结果运用。 整合督查力量，建立长效督查工作机制和全部门对标考核机制，制定对标一流整改提升实施办法，完善考核指标体系，细化评分标准，每月定期考核，提出考核等次评定的初步意见。 督查组根据综合考核评价情况，对每名干部进行业绩评价，向市委提出干部任免和提拔建议，以督查问效形成干事创业的浓厚氛围。
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