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运城市召开“五城同创”推进会以来，细心的市民们觉察到市区小街小巷明显干净起来，交通秩序大为好转，公交车里文明乘车气氛浓厚，越来越多的志愿者为空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人提供爱心服务，饭店业主食品安全意识不断增强……市民们还感觉到，这些变化已经持续了一些时日，没有过去那种抓一阵、好一阵的反复现象。原来，盐湖区在开展“五城同创”活动中，注重建立各种长效机制，使“五城同创”工作正在步入常态化状态。据悉，盐湖区为了确保“五城同创”工作全民参与，久久为功，建立起了五种长效机制。一是组织领导机制。建立起区委、区政府统一领导，创建领导组协调，党政部门各负其责，人大、政协视察督导的组织领导机制。二是任务责任落实机制。实行“一项创建任务，一名领导分管，一个部门牵头，一套班子专抓”的“四个一”工作体制，实现责任全覆盖、任务到人头、管理无真空、创建无死角。对重点工作、重点行业、重点场所制定文明创建任务、责任清单，形成完成任务的路线图，确保创建任务得到落实。三是重点问题处理机制。区创建办设立投诉举报中心，以投诉举报电话、公众微信平台、举报信箱、来信来访、舆情快报等多种受理渠道，广泛倾听民意。对反映的问题，做到件件有回复、事事有落实；对人大代表、政协委员的议案、提案和意见建议，快速落实办理，快速反映办理结果；对小街小巷存在的一些私搭乱建、占道经营、马路市场等问题实行挂牌交办，时间倒逼。四是市民素质提升机制。新闻媒体加大社会主义核心价值观的宣传教育力度，使广大市民理解和把握其内涵，内化于心，外化于行。同时，搞好文明城市创建知识的普及工作，提升广大市民对文明城市创建的知晓率和参与度。五是城乡联动机制。以城带乡，城乡统筹，开展美丽乡村建设，特别是在环境卫生上，完善“户集、村收、乡(镇)运、区处理”的城乡生活垃圾收运处理体系。 （天虹创惠网转载于运城日报） |
