|
涑水河畔千帆竞，紫金山下万木生。在30万绛县人民团结一心、砥砺奋进、滚石上坡，深入贯彻“三动三新”战略、全面推进发展之际，绛县县委书记王宏伟接受了笔者的采访。笔 者：就绛县而讲，如何贯彻落实好运城市委四届二次全会暨经济工作会议？王宏伟：我们将“三市一中心”微观化、具体化呈现，制定了《两乡五区行动计划》，将各项目标细化、项目化，列出责任清单，明确时限要求。平时督促拍膀子、定期考核打板子，倒逼干部抓落实、促发展。笔 者：“两乡五区”要达到什么样的目标？绛县又怎样确保目标的实现呢？王宏伟：“两乡五区”就是要打造全国樱桃之乡、绛老长寿之乡，省域特色农产品加工区、新型能源集聚区、机械制造转型区、通航产业示范区、文化旅游融合区。有句话说“政策路线确定之后，干部就是决定因素”。要实现“两乡五区”，关键是要保护好、调动好干部的积极性。笔 者：绛县采用哪些措施调动保护干部的积极性呢？王宏伟：针对当前干部中存在的能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”的问题，我们出台了《绛县推进领导干部能上能下实施细则》和《鼓励干部干事创业的合理容错机制》，一正一反，一压一拉，形成合力，治理为官不为，激励担当干事。一方面担当、容错，让干事者敢干，为担当者担当，把从严治党与保护干部干事创业的积极性统一起来，严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限，营造支持改革、鼓励创新、宽容失误的良好发展环境。另一方面治懒、治庸，让“不干事不出事”的情绪失去土壤。将干部“能下”的情形予以细化，重点整治占着位子、没有作为的“南郭先生”，当一天和尚撞一天钟的“撞钟先生”，没有原则、没有立场的“好好先生”，坚决让懈怠者下课、让无为者无位，引导全县干部群众苦干、实干，打造“两乡五区”，让“三市一中心”的美好蓝图在古绛大地落地生根、开花结果。 （天虹创惠网转载于运城日报） |
