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2月8日，全市2016年度目标责任考核工作动员暨培训会议召开，安排部署2016年度目标责任考核工作相关事宜。市委常委、组织部部长齐海斌出席会议。会议宣读了2016年度目标责任考核实施方案和考核分组人员名单。据了解，为更好更准确地掌握全市各县市区、各单位工作情况，客观评价相关领导班子和领导干部，市委决定2月8日起开展2016年度目标责任集中考核工作。今年考核工作分为准备阶段、集中实施阶段和结果评定阶段，预计在3月底前全面完成。齐海斌指出，今年，省委、省政府对考核工作提出了新的要求，指明了新的方向。我市要明确导向，把握考核方向，深刻领会省委、省政府的新精神、新要求，通过考核进一步凝聚思想共识，进一步形成发展合力，进一步激发干部干事创业热情；要明确重点，抓住考核关键点，突出对党的建设的考核，突出对创新转型发展的考核，突出对领导班子和领导干部的考核；要明确要求，推动考核规范化，提出书面评价意见，突出重点工作考核，加大测评评价权重，强化考核结果运用，做好优秀后备干部推荐工作；要明确责任，确保考核任务圆满完成，切实加强组织领导，确保考核客观公正，着力推动工作落实。各县市区、各单位要高度重视、精心组织，认真配合市考核办和考核组做好考核工作；考核组要认真学习、把握政策、坚持原则、勇于担当，作出全面准确、客观公正的评价。会上，市委组织部有关负责人对考核工作的具体业务进行了专项培训。 （天虹创惠网转载于运城日报） |
