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2月26日，盐湖区召开干部大会，迅速传达贯彻落实市两会精神，号召全区广大干部按照两会的部署和要求，大力弘扬愚公移山精神，以优良的工作作风投身到幸福盐湖建设之中，全力以赴完成各项目标任务。 面对新常态、新任务和新问题，盐湖区委、区政府要求各级干部首先要加强政治学习，不断坚定理想信念、坚守政治站位，强化“四个意识”，做政治上的明白人；不断强化战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，有效提升工作能力和领导水平；不断强化规矩意识，真正把《条例》和《准则》以及党的规矩和纪律学深吃透，做到廉洁自律，在人民群众心中树立起清正廉洁的良好形象。其次，要解放思想，用新的理念、新的方法去探索新的发展之路。学习借鉴韩城的发展经验，按照市委书记王宇燕在盐湖区赴韩城考察报告上批示的“认真对标学习，虚心借鉴，勇于超越”的要求，大胆作为，先行先试，趟出一条加快发展的新路子。再次是要真抓实干。要求全区干部带头抓落实，在推进改革发展的各项工作中既当“指挥员”又当“主攻手”，真正做到“真抓实干、马上就办”，用干部的辛苦指数换取盐湖区发展指数和老百姓的幸福指数。最后，要敢于担当。盐湖区委出台了五项激励机制，将重用重实际、说实话、务实事、求实效的干部，重用让区委放心、深得群众拥护的干部，重用心无旁骛干工作、扛事顶硬抓落实、敢冲敢当破难题的干部，营造“解放思想谋发展、真抓实干勇担当”的氛围。 |
