学思践悟，提升能力 努力开辟基层纪检监察工作新局面

      转职能、转方式、转作风，是中央纪委对新形势下纪检监察工作提出的总要求，也是开展好基层纪检监察派驻机构的新挑战。从学习入手，通过学思践悟，提高执纪监督履职能力，才能适应新常态、把握新常态、引领新常态，开辟派驻机构纪检监察工作新局面。

一、勤学善思，做理论上的“明白人”

       党的十八大以来，党中央立足世情、国情、党情，在尊崇党章的基础上，修订完善了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，提出了一系列管党治党的新思想、新理念、新要求、新部署。《准则》和《条例》紧扣全面从严治党时代主题，突出政党特色、党纪特色，全面梳理了党章对党员、干部的纪律要求和廉洁自律要求，为全面从严治党提供了更加坚固、更加坚实、也更加坚决有力的制度支撑和实践载体，也为基层纪检监察工作提出了新方向、新思路。

      另一方面，近年来密集出台实施的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《党风建设“六条纪律”》《监督执纪“四种形态”》以及《中国共产党纪律监察机关监督执纪工作规则》等政策条规，既涉及党风政风监督业务，又涉及纪检监察工作的纪律审查业务、监督业务乃至纪检监察综合业务，都是针对新形势下的新情况、新事物、新问题，应运而生的新理念、新手段、新方法。只有学深、学透，用好、用足，才能把握主动、因势而谋，把管党治党不断引向深入。今年春节刚过，我市开展的纪检监察干部“集中培训月”活动，就是最好的证明。

二、学有所得，做工作上的“有心人”

      纪检干部带头加强学习，要把握重点、讲求方式，力争学有所思、学有所得，努力做工作上触类旁通、融会贯通的“内行人”。

      要通过学习强信念。对党忠诚是党性的核心和灵魂。对党忠诚既是一个严肃的政治要求，也是一种必需的政治品格。作为一名纪检干部，更要以对党绝对忠诚标准要求自己，把坚定理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石。通过学习更好地补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，从思想深处解决好信仰信念问题，就能自觉抬高履职标准，实现“不用扬鞭自奋蹄”。

      要通过学习强胆识。“忠诚、干净、担当”，是对党员干部的基本要求，而作为纪检监察干部，处于反F·B斗争的最前线，因为工作的特殊性，更需与F·B行为作斗争的胆识。这种胆识并非与生俱来，靠的是后天磨砺和培养。要通过学习增强自身，敢于坚持原则，以啄木鸟精神严格执纪，遇到困难矛盾不退缩，敢于动真碰硬，敢于查办大案要案，敢于跟F·B分子较量的胆识和气魄。

      要通过学习强能力。随着反腐倡廉建设工作的不断深化，纪检监察涉及的领域越来越宽泛、任务越来越繁重，F·B现象却越来越智能化、F·B手段越来越隐蔽，这就要求纪检干部通过学习，获得更强的洞察力和鉴别力，特别是熟练运用各种工作手段，轻松驾驭“四种形态”。

三、知行合一，做事业上的“弄潮人”

      创新是一个民族进步的灵魂，是执政党永葆执政地位的不竭动力，也是我们工作不断向前发展的源头活水。要通过学习，进一步树立创新意识，补短板、强弱项，更好地把握规律性、体现时代性、富于创造性，进一步切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，努力开创基层纪检监察工作新格局。

      一是在狠抓学习上补短板。运城广电现有干部职工700多人，其中党员206人，副科以上81人。抓学习，既要抓住这个“关键少数”，又要“全覆盖”。今年，我们将督促台党组、各支部、各部门以及全台人员，分别集中学习两次。通过“拉网式”全员学习，教育引导全台干部职工自觉对照校正自己的思想、作风、行为，严格按党的组织原则和党内政治生活准则办事，主动接受党的纪律约束和各方面监督，逐步习惯在有约束的环境中工作生活。

      二是在监督方式方法上补短板。要做好监督执纪的“前哨”和“探头”，力争做广角高清探头，调准焦距，精准扫描，全方位不留死角地监督，进一步强化日常监督。监督的重点是六项纪律，同时围绕项目建设、政府采购、竞争上岗、公开选拔、干部任免等重大事项进行监督。另外，还要对群众反映强烈的热点问题进行密切跟踪，对进取心不强、执行力不足、缺乏担当精神、作风漂浮等行为进行重点监督。

      三是在自办案件上补短板。近5年来，我们共接到上级纪委和信访案件28起，处理16人次，但这都是上级转办下来的，没有一起自办案件。今年，我们在充分运用“四种形态”的同时，要在自办案件上求突破，真正履行好监督执纪的主体责任。

      贯彻全面从严治党，从严治“台”责无旁贷。2017年我们将严格按照“三转”要求，坚持三管齐下，充分发挥优势，从严落实监督责任，强化监督执纪问责，推动全系统纪检监察工作不断取得新进展、新成效，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！