从思想到能力的一次“集体充电”

　　“作为办公室工作人员，领导问你昨天发生了什么事，而你恰巧又不知道，你该如何回答？”

　　“单位正职和副职在工作上有了分歧，作为办公室工作人员，你该如何处理？”

　　“作为办公室工作人员，先要学做人，学会仁、忍、韧、任、认、轫，‘轫’就是要在关键时刻给自己找到支撑点。”

　　……

　　4月9日，运城学院裴秀楼阶梯教室内，王卓民教授正在给来自市委办公厅、各县市区、市直各单位、经济开发区的89名办公室工作人员授课。台上，王卓民讲得深入浅出、激情四射；台下，学员们听得津津有味、如痴如醉。

　　为认真贯彻市委书记王宇燕重要指示精神，进一步提升我市党政机关办公厅（室）服务水平，推动各项工作全面提标提质提效，市委办公厅从4月9日开始，联合运城学院对全市党政机关办公厅（室）290名工作人员进行分批分期集中培训。

　　这是市委办公厅近年来举行的规模最大的一次培训。参训学员一致认为，培训非常及时，十分必要，“此次培训教有所长、学有所获、研有所得，收获良多”，全体参训人员完成了一次从思想到能力的“集体充电”。

　　抓提标、促落实，市委办公厅先行一步

　　供给侧结构性改革深入推进，企业经营刚刚企稳回升，各项改革进入施工高峰期，脱贫工作进入攻坚阶段……面对改革发展稳定的繁重任务，今年3月，当市委办公厅提出要对全市党政机关办公厅（室）工作人员进行业务集中培训时，不少人心里质疑，是不是“闲”得没事？

　　其实，事出必有因。今年年初，市直某部门向市委呈报了一份调研报告，文字粗糙、逻辑混乱，甚至出现不少错别字。无独有偶，市直又一单位向市政府呈报了一份行业发展规划报告，大标题多了两个字，在具体文字表述上更是有不少不妥的地方。

　　诸如此类的失误，在各级各单位办公室日常工作中还能举出很多例子，比如，有的文秘工作人员分不清“请示”和“报告”有何不同，有的机要工作人员搞不懂文件“特提”和“特急”的区别，等等。

　　当前，全市上下正撸起袖子、扑下身子，按照市第四次党代会和市委四届二次全体会议暨经济工作会议的总体部署，凝心聚力、真抓实干，深入实施“三动三新”战略，加快建设“三市一中心”。作为中心枢纽，各级办公厅（室）担负着上情下达、下情上报、综合协调等诸多重要职责，其工作标准如何、运转情况如何，不仅关系到一个地区、一个单位的工作效率，更关系到市委、市政府决策部署的有效落实。

　　关键时期，关键部门，关键岗位！办公室作为抓落实的重点环节，干好了都是小事，干不好可都是大事！

　　“工欲善其事，必先利其器。”王宇燕明确提出，“要进一步加强对全市党政机关办公厅（室）工作人员的业务培训，以各项工作的全面提标提质提效，有力推动市委、市政府决策部署落地生根。”带着市委主要领导的期望和重托，市委办公厅聚焦突出障碍、务实精准发力，以业务培训为切入，在提升素质抓落实上率先迈出坚实步伐……

　　高标准、严要求，素质能力在培训中提升

　　第一期90人，第二期99人，第三期101人，尤其是第二、第三期均突破了每期既定90人的培训规模，12天时间290人参加了培训。

　　开栏语：蓝图绘就扬帆起，开拓奋进正当时。去年以来，全市上下深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求，坚决落实市第四次党代会和市委四届二次全会暨经济工作会议各项决策部署，凝心聚力、攻坚克难，精准发力、狠抓落实，经济社会发展实现了良好开局，形成了干事创业、竞相发展、争创一流的浓厚氛围。即日起，本报开设“撸起袖子加油干 强化举措抓落实”专栏，集中报道各级各部门在坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，深入实施“三动三新”战略、加快建设“三市一中心”过程中的好做法、新成效。首篇报道的是市委办公厅率先垂范、先行一步，以加强业务培训、提升素质抓落实为切入，有力推动市委各项决策部署落地生根的务实举措。敬请关注。

　　从思想到能力的一次“集体充电”

　　16名县处级领导，市委办公厅全体人员，13个县（市、区）委办分管领导及文秘、文书工作人员，63家市直单位和3家经济开发区党工委办公室主任及文秘、文书工作人员，基本实现培训全覆盖，其规模之大、人数之多、战线之长，在全市办公厅（室）系统来说都是没有过的。

　　这是一次高起点谋划、高标准设计的培训。作为此次培训任务的承担者，市委办公厅在具体落实上费了一番苦心。在培训方案制订阶段，市委秘书长王胜要求，坚持以习近平总书记系列重要讲话为指引，按照全国、全省、全市党委秘书长会议的安排部署，遵循学员确定精准、内容设置精准、教学方法精准、管理考核精准的“四精准”工作理念，科学谋划，精心组织，合理安排，突出文秘、文书理论知识和实践经验学习，着力提高全市党政机关办公厅（室）工作人员的专业素质和专业能力。

　　提前半个月向各县（市、区）委办公室、市直各单位下发包含动员内容的培训通知，安排专人负责各单位报名情况统计；防止有人因工作繁忙忘记报到，培训前一天逐一电话提醒参训人员；针对各单位踊跃报名、人数突破原定规模的情况，及时与运城学院沟通联系，根据阶梯教室容量，合理安排培训班次和人数……组织精心、保障到位、措施得力，确保了培训工作有条不紊，扎实推进。

　　为了增强培训的实效性，市委办公厅提前做足了“功课”，从在培训内容设置上可见一斑。

　　结合当前全市党政机关办公厅（室）工作实际，围绕文秘、文书工作人员的职业角色、专业能力、管理能力等方面，精心设置了文件起草与公文处理、公文写作实践与思考、做好文件审核工作要严把“六关”、当前保密工作形势与任务、文书工作人员的角色定位与素养、公文语言规范与应用等专题讲座。

　　“这些课程内容贴近实际，很有针对性，对我们日常工作具有很强的指导性。”市委办公厅乔恒星和许多学员一样，用“及时雨”来形容这次培训。

　　高标准，还体现在严管理上。

　　“凡不请假无故旷课及超假者一律按旷勤处理，由市委督查室在全市通报批评……”总共11条的《参训学员管理制度》和9条的《参训学员守则》，规定得非常细，执行得也相当严格。这些看似“苛刻”的规定，让参训学员真切感受到了市委办公厅此次培训的标准之高。

　　如此这般的安排部署和严格要求，就有了记者在课堂上看到的：长年耕耘在讲坛一线的运城学院著名教授王卓民深入浅出的生动讲解；参与《保密法》起草的省国家保密局副局长刘炜东对具体业务的现身施教；教学互动环节上的学员“破冰”式自我介绍、踊跃表态发言，课堂气氛活跃，学教相得益彰；培训期间学员没有人无故旷课早退，课堂上秩序井然有序……

　　学员们纷纷表示，专家教授授课、一线同志上讲台、学员之间进行交流等务实管用的培训方法，使大家坐得住、听得进、愿意学、用得上，学完以后就可立即派上用场。

　　效果好、受热捧，培训吸引力不断增强

　　“我参加了第一期培训，能不能在后两期给我们加几个培训名额？”永济、河津、万荣、垣曲等县（市）委办的负责人先后打来了电话。

　　“我们单位想多派几个人参加，如果食宿紧张，我们自己解决费用。”市委党校也强烈要求加人。

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　　第一期培训下来，市委办公厅接到许多单位要求临时增加培训人数的电话。

　　“培训前，我们还担心参加人不多，一再强调要做好组织工作。没想到，这第一期下来，竟然如此受欢迎！”作为此次培训的负责人，市委常务副秘书长王云在第一期培训结束后，心里一块石头落了地。

　　过去，一接到培训通知，相关单位就会以各种理由，能推就推，能拖就拖。而此次培训由于找准参训学员的“需求点”和“薄弱点”，满足了大家对具体业务的“饥渴”，改变了以往不是你推就是我让的培训怪象，呈现出了踊跃报名、渴求“充电”的新局面。

　　“这次培训上我懂得了领导讲话、经验材料等公文写作的基本方法和操作技巧，有用、实用，受益匪浅。”来自芮城县委办的朱晓晶说。

　　“公文姓公，一定要站在全市大局的角度，高度重视公文写作和文件制作。”市委办公厅工作人员黄毅感慨。

　　王胜告诉记者：“培训正未有穷期。今后我们集中培训活动要制度化、常态化，进一步拓宽培训渠道，积极‘走出去、请进来’。”据悉，今年7月，市委办公厅将与上海复旦大学合办一期全市党委办公厅（室）系统领导干部培训班。

　　河津市委办副主任原红斌直言：“这次培训不仅是对我们工作能力的一次实战培训，更是对工作理念、方式方法的一次直接提升，对于各级党政办公厅（室）以及相关部门今后更加重视业务培训、更有针对性地加强培训将起到示范带动作用，其影响将是长期和深远的。”

　　4月19日，随着最后一批培训学员离校返岗，培训告一段落，但市委办公厅“先行一步抓落实”还在进行中。围绕进一步提升“三服务”水平，加快“四型机关”建设，有效发挥办公厅（室）综合协调、参谋助手、督查落实作用，各项工作推进如火如荼：

　　——健全机制抓落实，创新和规范相结合，在干部选配、科室设置和内部管理上求突破，形成简便实用的工作制度，推动各项工作高效规范运行；在上下衔接、左右互动上下功夫，建立沟通协调机制，实现互联互通、资源共享，让工作落实更有力、参谋服务更高效；

　　——强化督查抓落实，聚焦突出障碍、聚焦大事要事、聚焦热点难点，强化问题导向，“触角”跟着落实走，确保市委、市政府各项决策部署落地生根、开花结果；

　　——改进作风抓落实，大力弘扬实干、勤干、细干加苦干的优良作风，提振精气神、弘扬主旋律，主动作为，勇于担当，敬业奉献，不断提高工作的实效和质量；

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　　抓落实，市委办公厅在行动……