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新绛“三结合”创新干部培训

2017-5-24 09:23| 发布者: | 查看: 285| 评论: 0|原作者: 杨英杰 毛新颖|来自: 运城日报

摘要: 近日,新绛县第一期乡科级干部轮训在该县县委党校成功结课。此次培训采取了理论与实践、课内与课外、领导与专家相结合的方式,让学员们耳目一新,提高了学习效果。  为提高培训效果,切实体现“党员进 ...

  近日,新绛县第一期乡科级干部轮训在该县县委党校成功结课。此次培训采取了理论与实践、课内与课外、领导与专家相结合的方式,让学员们耳目一新,提高了学习效果。

  为提高培训效果,切实体现“党员进党校”的意义,该县县委明确提出,要抓准理论要点,创新培训形式,真正通过培训,让党员干部在思想认识、实践能力上有新的提高。负责培训的县委组织部和县委党校精心准备,确定培训重点,创新学员评价体系,并在授课形式上采取理论与实践、课内与课外、领导与专家“三结合”的形式。每天上午上课,下午学员结合自己的工作岗位和工作实践进行讨论,相互取长补短。在课堂授课的同时,组织学员到宋村革命传统教育基地、三泉烈士陵园重温入党誓词,带着问题与思考深入一线进行调研并撰写调研报告。为使授课内容更接地气,县委党校除邀请县内外相关专家授课外,还邀请县委、县政府主要领导走上讲台,结合分管工作为学员授课,体现了专业性与多样化的统一。

  为期一个月的培训、52个课时,学员们学到了党的最新理论创新成果,提升了能力水平,为今后的工作奠定了良好的基础。


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