|
运城新闻 近期，运城永济市不断强化党内监督，为全市副科级以上领导干部和关键岗位人员建立廉政档案，进行动态监督，探索构建全面科学的廉政风险防控体系。 今年以来，该市坚持问题导向，突出关键少数，聚焦人、财、物权及各类行政权力，对396名科级领导干部和736名具有行政审批权和行政执法权的关键领域和重点岗位工作人员进行“廉政体检”，建立由基础信息和动态信息组成的廉政档案。其中，基础信息包括干部本人提供的个人基本信息及主要社会关系、住房、婚姻、收入等基本情况；动态信息分别由该市纪委监委相关科室、审计局等部门和单位根据工作内容动态提供，包括党风廉政建设考核情况、谈话函询、处分决定、经济责任审计报告等。该市通过静态信息与动态信息相结合的监督方式，达到了有效研判廉政风险、及时封堵廉政漏洞的效果。 |
