运城党校按需供“养” 依缺给“补”

　　运城新闻  “通过此次培训，我觉得自己从三个方面得到提高，一是提高了思想境界，二是拓宽了理论视野，三是提升了工作能力，从而让自己在以后的工作中更加得心应手。”6月30日，刚参加完县委党校培训的新绛县北池村党员杨旭生说。

　　为适应新时期、新任务对党员的新要求，新绛县委在落实党员进党校行动中，从政治站位、党性修养、工作能力三个方面对全县普通党员进行“回炉再造”。县委组织部、县委党校从6月中旬开始，利用3周时间，对县直机关、乡镇和农村600余名党员进行了首期轮训。

　　因需施教 精准授课

　　为提高党员学习的积极性，该县改变以往“大水漫灌”式的培训，按照党员岗位的不同进行“差异化”授课，缺什么、补什么。

　　县委组织部和县委党校将参训党员分为农村党员、流动党员、机关企事业单位党员、非公组织党员、社会组织党员五类。在理论学习上，结合正反两个方面典型，采取以案讲学的方式进行培训，使党员意识到党规党纪的严肃性，不断提高政治站位。在能力提高上，针对农村党员，侧重在发展现代农业、带领群众致富、壮大集体经济等方面开展培训；针对社区党员，重点围绕化解社区矛盾、创建文明社区开展培训；针对在外流动党员，重点围绕增强在外流动党员的身份意识和创业意识，引导在外流动党员回乡创业开展培训；针对机关企事业单位党员，重点围绕服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、廉洁从政、履职尽责开展培训；针对非公经济组织党员，重点开展遵规守纪、执行党的决议、自觉履行党员义务等培训；针对社会组织党员，重点围绕坚持正确政治方向、增强社会责任感等开展培训。

　　线上线下 一个不漏

　　为保障所有党员都能得到培训，该县在培训中特别为流动党员及老党员量身打造出线上与线下结合的培训方式，保障培训无死角。一是利用春节前后回家探亲访友时机，由流动党员所在支部集中，县委党校派教师进校授课。二是各个村党支部负责建立本村流动党员微信群，县委党校、乡镇党委按计划给支部发送学习资料，由流动党员所在党支部每月定时段通过微信、QQ、现代远程教育网络等方式进行培训，通过学习人回复学习截屏、报送学习心得、参加相关考试等进行检查，保证学习效果。三是对年老体弱、行动不便党员，由县委党校教师或基层党（工）委副书记、组织委员送教到庭院、到炕头，确保党员教育全覆盖，在全县形成分类分期常态培训的大格局。

　　内外拓展 学以致用

　　为保障学习效果，该县在授课形式上进行了创新。一是采取理论与实践结合的形式。每天上午上课，下午学员结合自己的工作岗位和工作实践，就一个问题或者多个问题进行讨论，相互取长补短。二是课内与课外结合。在课堂授课的同时，组织学员到宋村革命传统教育基地、三泉烈士陵园重温入党誓词；带着问题与思考深入工业园区、牧原牧业等一线进行调研并撰写调研报告；开展学员歌咏比赛、开辟学员论坛等丰富学习形式。三是领导与专家结合。为使授课内容更接地气，县委党校除邀请县外专家、教授授课外，还邀请县委、县政府相关领导走上讲台，结合自己所分管的工作为学员授课，体现了专业性与多样化的统一。

　　按照计划，该县将在3年内让每名普通党员都能“进”一次党校，接受一次党的理论和党性教育，为实现全县政治生态持久风清气正、全面完成“十三五”发展规划提供坚强保障。