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运城新闻 7月初，160名夏县干部从红旗渠干部学院、焦裕禄干部学院学成归来，把“自力更生、艰苦创业，团结协作、无私奉献，亲民爱民、科学求实”等时代精神带回工作岗位。这是夏县“五位一体”干部大学堂系列活动中“派出去学”的崭新成果。 “五位一体”干部大学堂，是夏县推进“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育的特色载体之一。通过“请进来讲、派出去学、送出去挂、沉下去练、实干中验”的方式，教育引导全县广大党员干部破除思想保守的壁垒、打破观念陈旧的桎梏、根治作风懒散的顽疾，以思想大解放、观念大更新、作风大转变，推动夏县大发展。 一是请进来讲。围绕县委确定的6个方面重点突破任务，邀请国内知名专家教授举办专题讲座，开阔党员干部视野，进一步解放全县党员干部思想。今年以来，先后邀请商务部电商司及国际电商中心电商核心专家徐大地，焦裕禄学院名誉院长、焦裕禄二女儿焦守云，红旗渠干部学院王希安教授等来夏县进行专题授课，3300余人聆听了专家教授讲解。 二是派出去学。以全县重点工作和先进地区经验做法深度融合为重点，联系国内知名高等院校、教育培训基地以及先进地区，有重点、分层次、分领域将领导干部“派出去”集中学习、实地考察。先后分3批组织160名正科级实职以上领导干部赴河南红旗渠干部学院、焦裕禄干部学院进行体验式教学。 三是送出去挂。根据县域发展实际，将挂职锻炼分为农民增收、工业崛起、文化旅游、生态环境、招商引资、民生改善6个专题，分批次压茬推进。每批挂职时间两个月，确保挂职干部学有所得。目前首批挂职的5名干部，已从四川蒲江锻炼归来，创新创造能力明显提升，各项工作得到有效推进。 四是沉下去练。在县直单位选派293名干部到脱贫一线担任农村第一书记和帮扶工作队员，选派86名干部到企业一线进行重点帮扶。从人社、教科、卫计等9个系统抽调135名干部到非公和社会组织中担任党建指导员，将党员干部放到一线帮助工作，历练成长。 五是实干中验。将“五位一体”干部大学堂作为培养使用干部的有效载体来抓，成立考核工作领导组，对学员学用情况进行全方位考核。对表现优秀、成绩突出的，在提拔使用、评先评优上优先考虑，先后有12名优秀干部从基层一线走上科级领导岗位。对不遵守纪律、有损集体形象的从严从重严肃处理，学员及所在单位年度考核不得评模评优。 |
