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运城永济延伸监督强队伍

2017-7-31 10:32| 发布者: | 查看: 636| 评论: 0|原作者: 王 睿 尚力莉|来自: 运城日报

摘要: 运城新闻 今年以来,运城永济市进一步纵深拓展纪检监察干部监督工作,通过“八小时以外”监督,纵向前移关口,横向扩大范围,着力打造忠诚干净担当的执纪铁军。  该市组织160余名纪检监察干部填写《8小时以外活 ...

  运城新闻    今年以来,运城永济市进一步纵深拓展纪检监察干部监督工作,通过“八小时以外”监督,纵向前移关口,横向扩大范围,着力打造忠诚干净担当的执纪铁军。

  该市组织160余名纪检监察干部填写《8小时以外活动情况申报》,内容包括兴趣爱好、业余活动、家庭状况、社交等情况,重点瞄准是否出入娱乐场所、是否参与赌博,是否在网络上发表不当言论,或者向有关单位打招呼说情谋私利等,着重发现纪检监察干部“八小时以外”活动中存在的理想信念弱化、滥用职权、行为失范、言论不当等苗头性问题。该市采取调查走访、个别家访等方式对申报情况进行监督检查,目前已按“三必访”原则对受过处分或被举报、家庭出现变故以及重点岗位的纪检监察干部进行了家访,对纪检监察干部家属存在经商办企业,或有红白喜事、升学等情况的进行了提前预警谈话。同时,严格落实监督责任,发现苗头倾向问题及时提醒纠正,并将“八小时以外”活动纳入纪检监察干部廉政档案,作为年终考核、评优评先和提拔任用的重要依据;对违规违纪问题线索实行台账式管理,分类处置、快查快结。


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