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运城新闻:临猗大嶷山上的“家庭董事会”

2017-10-9 09:49| 发布者: | 查看: 561| 评论: 0|原作者: 杨红义 闫 悦 郑江芳|来自: 运城日报

摘要: 运城新闻   “两个儿子出了钱,每人各占一份;女儿和女婿一家出了力,占一份;我们老两口年龄大了,一辈子就经营这果园,也占一份。”9月20日,在临猗县北辛乡,张长河老人高兴地 ...

  运城新闻      “两个儿子出了钱,每人各占一份;女儿和女婿一家出了力,占一份;我们老两口年龄大了,一辈子就经营这果园,也占一份。”9月20日,在临猗县北辛乡,张长河老人高兴地对记者说,“别小瞧我们办的这个‘家庭董事会’,作用可大啦!”

  人常说老人和儿女间的账是糊涂账,可自从实行了家庭股份制,张长河把这笔和儿女间的糊涂账算得一清二楚,他还因此被乡亲们称为“会经营”的新型农民。

  张长河老人住在大嶷山上的泥坡村,两个儿子均在外工作,女儿嫁在本村。多年来,张长河和老伴照管着家里的十多亩果园,每遇到打药、浇地这样的活时,女儿和女婿就主动前来帮忙。虽是自家女儿,但总是无偿占用他们的时间和劳力,张老汉心中也过意不去。

  去年春节期间,在一家人团聚之际,张长河老汉提出:“我准备将果园分为4份,大虎、二虎你两家和我各占一份,梅梅以工入股也应占一份,这样既保证了果园的管护,也减轻了我和你妈两人的劳作负担。”这个想法受到孩子们的热烈赞成,两个儿子主动说:“爸,我两家都在外工作,我们出钱。”女儿梅梅也表态:“我离家近,地里的活就主要由我来干吧,打药、浇地、套袋呀等事情,咱爸也不用再打电话叫哥回来了。”

  张长河老汉连声说好,继续提议:“那成,咱家果园以后就是家庭股份制经营,所有事情要由董事会共同研究决定。”过去,张家的家庭财产和家庭收入都由他来管,作为一家之长,家里的开支都要他点头同意。现在不同了,他笑呵呵地说:“遇到大的决策,有啥规划,我都给你们说一说,要民主管理,由董事会集体决策嘛!”

  定好了经营模式,老张又开始定规矩:果园由他和女婿统一管理,但所需资金由“股东”自筹,遇到自然灾害,造成减产甚至无收益时,两个儿子得给女儿出适当的劳工费。张老汉和老伴是果园的长期管护员,不要工钱,不过果园的林下收入归老两口所有。老伴说:“都是自家孩子,算那么清楚做什么?”张长河说:“要发展经济,就得有经营的理念,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,就从咱家的家庭股份制经营开始吧!”

  自从实行股份制后,女婿就再没有得空开溜打扑克牌了,—天到晚泡在地里。去年年底,张长河的果园总收入12万元,比上年度收入增加两成,老张和3个儿女,每户分到3万元。老张当下拿出5万元作为今年的投资,在外上班的两个儿子也非常高兴,把得到的红利全部投资到果园里。

  尽管张长河老汉和儿女们的股份制经营效益才刚刚显现,但这种做法已在全村叫响,不少村民还登门向他学习。有人说:“在发展农村经济的过程中,确实存在着这种现象,有些致富项目,‘单干’根本办不到。由于家庭成员间关系亲近,合伙上项目做买卖成为必然。”有人担心亲上加亲的合伙生意不好弄,以前就出现过因为利益和责任界定不清,搭伙儿过程中时常产生纠纷,有的兄弟姐妹间甚至反目成仇。现在,不少村民纷纷效仿张长河老人的做法,干啥事都讲究个股份制,种田参股,跑运输参股,开小吃店也参股,账目记得清楚明白,红利分得公平合理,啥事都弄得红红火火,大家按股份分配收益、“依法理财”,每个人都揣着当股东的梦想,铆足了劲创业增收。

  近年来,临猗县在苹果生产领域大力推行股份制经营,普遍采用“你投资、我参股,你经营、我务工,你盈利、我分红”的良性运营模式,让不少群众在获得土地流转收益和企业务工收入的同时,还可以入股当“股东”分红,实现收益多元化。目前,该县果业合作社达到1074个,户均每年增收上万元。


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