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运城新闻 闻喜县在村“两委”换届工作中，强化前期研判，明确责任分工，夯实工作力量，认真落实工作要求，确保换届选出好班子、换出好风气。 闻喜县严格落实“四查四看”分析研判工作要求，一是对全县343个行政村的党支部书记、村委会主任进行任期“兑诺评议”回头看，回顾总结其任职3年来的履职履诺情况，做到对村“两委”班子队伍底数清、情况实。二是抽调县纪委、县委组织部、县民政局等单位有关人员成立培训组，围绕换届步骤环节、相关法律法规、重点工作事项等内容，对乡村两级有关负责同志和工作人员进行培训，实现了选举法律政策的层层知晓、人人明白。三是成立换届领导小组，制订实施方案，召开动员会，对换届时间节点、实施步骤、工作程序等内容进行安排，进一步明确村党组织换届的“民主测评、候选人初步人选推荐、组织考察、候选人预备人选确定、上级党组织批复、大会选举”六个程序，确保任务再分解、环节无差错、责任有落实。四是派出4个换届工作督查指导组，通过听取汇报、实地走访、查阅资料、个别访谈，全程深入各乡镇、村对主体责任落实、程序执行、换届纪律、舆论宣传等情况进行督导。同时，建立“周汇报、月例会”制度，及时发现和解决问题。 |
