运城河津市打造“古耿鲁班”劳务品牌奠定劳务输出基础

　　运城市河津素有“鲁班之乡”的美誉。近年来，河津市各建筑企业承建的建设工程遍布全国各地，部分工程荣获国家鲁班奖、国优工程等荣誉，也培养出一大批职业素养高、技能精湛的技术能手。

　　“古耿鲁班”劳务品牌传承历史，既有传统文化特色，又反映了“古耿”河津人吃苦耐劳、心灵手巧的特点，大大增强了河津人在劳务市场的竞争力。通过提高劳务人员的综合素质，推动农村劳动力由“体力型”逐步向“技能型”“智能型”转变，把河津人力包袱转变为人才优势，树立“古耿鲁班”劳务品牌，为劳务输出持续、健康、稳定发展奠定良好基础。

　　运城市河津积极探索统一管理、统一标准、统一标识模式，成立河津市建筑协会，建立劳务品牌培训基地和孵化基地，促进劳务输出规模化、效益化，发挥在外商会优势，拓宽劳务用工渠道，为富余劳动力转移就业和创业提供机会。该市聘请20余名高技能人才，开展专业技术、经营管理等培训。先后培训各类人才1.1万余人、农民工两万余人，培训高级技术人才、项目管理人才500余人。

　　目前，运城市河津已开辟了10条就业带，建立劳务用工基地30余个，输出建筑行业技术工人3000余人，已为两万人解决就业问题，人均增收两万元。