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运城市芮城农商银行结合工实际，积极探索方法，认真落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，通过检视问题、调查研究、学习教育等多种措施狠抓落实，推动了各项业务快速发展。 以检视问题为导向，将主题教育与问题整改有机融合 发现问题是解决问题的前提，芮城农商银行对照初心使命，对照省联社扎实做好问题梳理检视的有关要求，对照其他行社的先进典型，专题召开了“不忘初心 牢记使命”民主生活会，班子带头剖析，把解决实际问题作为专项整治的根本目的和工作着力点，把问题摆上台面，把影响工作推进等方面问题摆在突出位置，集体研究、集体决策，明确努力方向和改进措施，切实在思想、政治、作风、能力等方面有了很大提升。 以人员提升为核心，将主题教育与员工教育有机融合
人员是单位的核心，芮城农商银行瞄准方向。 一是以近年来新招聘大学生为抓手，召开“不忘初心 逐梦商行”大学生员工励志成长座谈会，以展现青年员工有梦想、有朝气、敢担当、讲奉献为目的，通过倾听大学生心声、感想、体会,让每一名员工讲述参加工作以来的职业规划、成长历程和工作感悟，激发了青年员工的工作积极性和创业激情。 二是芮城农商银行从打造员工的工作积极性、主动性、责任心和创造性等方面着手，邀请了资深银行管理专家，组织全行150余名员工开展了“坚守初心 争创一流”专题培训，通过培训，建立了团队的执行力和个人工作的主动性，进一步树立了全行员工的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。 以经营发展为中心，将主题教育与业务发展有机融合
在当前宏观经济形势的大背景下，芮城农商银行要求每一名党员要以身作则，率先垂范，将自身的先进性和积极性体现到行动中，主动承担业务营销，通过走进客户、走进社区、走进园区、走进企业、走进商圈，冲锋在前。同时，在下乡的过程中，要时刻发挥党员的模范带头作用，发挥党员敢承担，能承担的责任意识，时刻牢记以“服务客户”为宗旨开展业务。通过党员带头，全行上下形成了工作主动作为、善于作为的良好局面。 以基层党建为重点，将主题教育与基层单位有机融合
“不忘初心牢记使命”需要领导干部做好表率，需要党支部做好表率，因此，芮城农商银行以党支部建设为抓手，以增强基层党组织活力为目的，通过加强规范党支部工作制度，开展“抖音比赛”“合规知识竞赛”等各类活动，展现了员工的激情活力。同时，芮城农商银行以考核促提高。结合党支部的特点,量化指标,细化要求,完善措施,跟踪考核,坚持开展创先争优活动,使基层党支部真正做到了支部班子坚强,战斗堡垒作用明细，党员队伍过硬,基础工作扎实,思想工作活跃。 |
