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稷山县在外人员返乡投资20亿元创办企业25个

2019-12-3 16:20| 发布者: 社区1号| 查看: 113| 评论: 0|原作者: 雷登攀 通讯员 杨明有|来自: 运城日报

摘要: 如何培育新型就业创业主体,促进外出务工人员由“体力型”“汗水型”向“技能型”“智慧型”转变,实现“打工经济”向“创业经济”嬗变与转型?稷山县在实施“凤还巢”计划中,积极探索技能带就业、就业促创收、创业 ...
如何培育新型就业创业主体,促进外出务工人员由“体力型”“汗水型”向“技能型”“智慧型”转变,实现“打工经济”向“创业经济”嬗变与转型?稷山县在实施“凤还巢”计划中,积极探索技能带就业、就业促创收、创业带投资、投资带兴业,走出了一条集专业化培训、技能化务工、智慧化就业于一体,融创业性投资、互惠式共赢、合作式发展为一炉的新路子,大规模劳务输出和吸引本土人才回归、返乡投资创业取得实效。 

截至今年11月初,稷山县已开展技能培训1.3万人,转移就业1.2万人,建立在外务工创业人员党组织14个、互助组织33个,设立返乡创业孵化基地3个,征集创业项目50个,在外务工人员返乡创办企业投资项目25个,投资金额超过20亿元,带动就业2678人,创办小微企业230个,带动就业2341人。 

针对稷山县有3.5万余人在外务工创业、遍布全国20多个省市,涉及餐饮食品、家政服务、化工、建材建筑、交通运输、机械制造、电子加工等十多个行业的实际,稷山县委、县政府建立了在外务工保障、特色产业发展、返乡创业平台“三大服务体系”,密织技能提升、精准就业、在外保障、在家暖心“四大服务网格”,全力实施特色劳务品牌,强力推进“凤还巢”计划。该县通过预约式、订单式、精准式等措施,举办了涵盖家政服务、中式烹饪、中医保健、电工焊接、电子商务等不同科目和形式的180余期各类技能培训,培训农村进城务工人员、城镇失业人员,提升全民创业技能、培养高技能人才1.3万余人,让更多的农村劳动力、城镇居民、贫困劳动力掌握一技之长、一专多能,增加劳务收入,助力脱贫攻坚;连续举办“凤还巢”人力资源招聘、外出务工就业欢送、青年创业报告会等,积极解决群众“求职难”和企业“用工荒”难题。 

与此同时,稷山县内外联动、多措并举,组建了在外务工人员服务中心,设立了7个乡镇服务站,为200个村配备了联络员,健全了县乡村三级服务网络,在北京、上海、贵州贵阳、湖南长沙等16个城市建立了在外务工人员关心关爱服务工作站、商会等互助组织和驻地党组织;举行了“万人返乡专车接送”“春节联谊座谈会”“传统节日走访慰问”“志愿服务进万家”“粽香传情”“情暖童心·相伴成长”“帮助在外务工人员夏收夏播”等主题关心关爱活动50余场。该县还出台了优化发展环境、支持返乡创业等一系列政策,推行项目投资“零限制”、注册“零门槛”、登记年检“零收费”,开设创业融资服务窗口,举办服务返乡企业政银企对接会,为22家返乡企业及小微企业融资2100万元;组织41家返乡企业及小微企业求职招聘会,为企业引进各类人才900余人;依托西社煤焦化冶、翟店纸包装文化、超硬材料工具生产三大产业基地,精心打造返乡创业孵化基地,吸引本土人才回归,返乡创业。 

稷山县在外务工创业人员积极当好“智囊团”“信息库”“展示窗”,谋划金点子、提供好信息,引荐企业家、投资新项目,助力家乡、合作共赢。继山西威世腾岩棉、北都碳材相继投产运营和唐晋纺织三期项目开工后,又吸引深圳商会会长张立平投资5000万元创建了日研钻石、重庆联谊会党支部书记段文明投资1.18亿元创建美格誉等一批返乡企业。该县还选拔了52名在外务工返乡创业的优秀人才进入村“两委”班子,使之成为引领脱贫攻坚的“主心骨”、群众增收致富的“领头雁”、乡村振兴的“主力军”。

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