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本网讯（记者 范娜 王爱玲）为全面提升教育干部的综合素质，适应当前发展形势，结合全系统的现实实际，市教育局创新形式，别开生面建立“周例会、月学习、季总结”学习制度，不断推进学习型机关建设。近日，市教育局组织开年第一讲，拉开全年学习新序幕。
学习会上，市教育局基础教育科负责人吉健强结合我市教育实际，和大家分享了《义务教育办学模式改革的思考和策略》，为我市2016年义务教育办学模式改革提供了指导思想和理论依据。
据了解，“周例会、月学习、季总结”学习制度为每周一上午召开领导班子例会，及时传达、学习省、市相关会议精神，总结上周工作，安排本周工作。每月安排机关干部集中学习一次。由该局党组根据工作和形势发展需要，安排最新政策理论和涉及本局开展工作所必需的专业知识。每季度召开工作小结会，总结当季工作成效，查找工作中存在的差距和不足，拿出解决问题的办法和措施，明确下一个季度的工作任务目标，并对每月工作进行细化分解，责任到人，跟进落实。
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