|
本网讯（记者 王爱玲 通讯员 王 洁）为全面提升教育干部的综合素质，市教育局近期结合系统实际，创新学习形式，建立“周例会、月学习、季总结”学习制度，强力推进学习型机关建设。
据悉，“周例会、月学习、季总结”，即每周星期一上午召开局领导班子例会，及时传达学习省、市相关会议精神，总结上周工作，安排本周工作；每月安排机关干部集中学习一次，由局党组根据工作和形势发展需要，按照全年学习计划，安排最新政策理论和涉及本局开展工作所必需的专业知识，由各科室负责人轮流辅导讲座，或邀请相关部门领导、专家授课；每季度召开工作小结会，跟进省、市目标任务完成情况，突出对重要事项、重点工作的分析，查找工作中存在的差距和不足，并拿出解决问题的办法和措施。
市教育局负责人表示，该局实施“周例会、月学习、季总结”学习制度，目的是带动和提高机关干部的学习热情，转变工作作风，提高业务素质，增强工作的主动性和积极性，为做好全市教育工作奠定坚实基础。
| 
