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为贯彻落实中共中央、国务院《关于深化改革加强食品安全工作的意见》和中办、国办《地方党政领导干部食品安全责任制规定》，强化地方政府食品安全组织领导和监督管理责任，不断提升食品安全保障能力，保障公众身体健康和生命安全，根据国务院《食品安全工作评议考核办法》，市食安办报请市领导批准，对各县（市、区）政府和市食安委成员单位开展2019年度食品安全工作评议考核。 运城市食安办主任、市市场监管局党组书记、局长姚蔚明确要求，考核工作要转变思想认识、加强组织领导、严格考核方案、注重成效措施、实行绩效管理、力戒形式主义、减轻基层负担。这次食品安全年度考核工作，主要有三个特点： 1.落实“四个最严”工作要求，突出食品安全党政同责、能力建设、综合治理和社会共治等内容。按照“客观公正、突出重点、奖惩分明、注重实效”的原则，市食安办制订《运城市2019年度食品安全工作评议考核方案》（运食安办〔2019〕12号），坚持目标导向、问题导向和结果导向，重点考核地方政府落实食品安全属地责任、食品安全治理整顿进展、长效监管机制和社会共治格局构建等。 2.创新考核方式，形成科学评价机制。考核评价综合采用自查自评、结构化测评、满意度测评、暗访抽查、综合评议的方式，对2019年度各县（市、区）食品安全重点工作完成情况、食品监管日常工作动态、市食安委食品专项工作、本地区人民群众食品安全满意度进行考核评价。考核不再以资料台账来“论英雄”，考核不再走马观花的看提前准备的“检查点”，提高了考核评价的科学性和真实性。 3.合并项目注重实效，切实减轻基层负担。在考核中，对2019年我市接受省级食品安全示范县验收的8个县（市），省级验收和市级年度考核的同类检查项目进行合并，省食安办验收通过的，市食安办不再重复考核，切实减轻基层负担，将全市食品监管的基层干部从忙于应付考核中腾出手来，让他们有更多时间来抓“两节”期间食品安全专项整治，有更多的精力解决本地区食品安全重点难点问题，踏踏实实的做好全市人民群众食品安全保障工作。 |
